2022-09-06 10:50
本报讯（记者魏庆军通讯员柳海兵王俊杰）“你看，上周布置的这个工作任务由于承办人未及时反馈工作进度信息，系统已经自动向承办人发送了督办消息。”8月17日，安钢自动化公司智慧物联部部长陈帅拿出手机，打开安钢软件督察督办系统向《中国冶金报》记者介绍道，“每周的工作任务推进到了哪个节点，会有专人负责拍照上传，自动化公司的经理层和相关部门负责人可以通过该系统第一时间了解督导事项的进展。”
由安钢自动化公司开发的督察督办系统于8月份上线投用，将成为推进企业管理创新、提高工作效率、狠抓工作落实的“利器”。该系统通过分解公司下达的各项工作任务，并将任务进展与督办结果、考核评价相结合，逐步形成决策—执行—督办—考评相链接的安钢特色督办机制，形成“文在云上走”“事在网上推”“督导有落实”“考核有依据”的工作推进新模式。
督察督办系统融合了Web、微信、H5、微服务等新一代信息技术，开发了电脑网页版、手机App两种使用模式，具有参与度高、互动性强的优势。该系统在确定督办事项工作节点后，将自动计时，形成“绿、黄、红”三色进度指数牌，并将“黄、红”色进度指数牌的工作项目通过钉钉平台向督办、承办、考核负责人推送提醒消息。此外，该系统更加突出自动计时、自动提醒、自动督办功能，实现重点工作和重点项目有部署、有督促、有检查、有考核、有追责，帮助克服工作中的“疏、漏、错、粗、赶、拖”问题，确保责任压实，为安钢自动化公司加强作风能力建设注入了“新动能”。
据了解，安钢将根据需求择机在全公司推广该系统。
《中国冶金报》（2022年09月06日03版三版）
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