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钢铁快报：招贤纳士组建新团队
钢铁快报：一是从集团本部和揭阳基地在短时间内调集50余名管理干部、技术骨干作为先遣队进驻粤北基地，发挥定海神针作用；二是招聘粤北老员工，公司承诺老员工岗位不变待遇不变，让老员工安心回厂，组成复工复产的中流砥柱；三是广泛社会招聘，吸引新人入职，为粤北基地注入新鲜血液。
钢铁快报：精心制订新方案建立新模式
钢铁快报：夯实安全生产基础逐点逐线查找安全隐患
钢铁快报：做好后勤保障服务复工复产
兵马未动，粮草先行。复工复产工作的顺利进行，采购部、行政办公室所提供的服务保障工作功不可没。采购部结合财务部、物流部捋顺车辆进厂卸车、结算流程，11月份共采购废钢5.6万吨，满足电炉复产稳产需求；完成复产备件采购1118项，为早日复产提供有力保障。
“安全、生产、防疫”是粤北基地复工复产的三件大事，恰逢三年来广东疫情形势最严重的时刻，基地领导高度重视疫情防控工作，集团副总李刚发表《致粤北基地全体员工、客户防疫防控的一封信》，鼓励大家众志成城、同心同德、据守攻坚，共筑坚实防疫堡垒，做好复工复产工作。行政办公室严格落实“内控外防”工作，结合当地政府防疫政策，设立健康检测驿站，所有返厂员工执行“三天两检”，完成自我隔离，确保无异常后方可入厂上岗，并建立外协单位人员信息登记表，签订外协单位防疫责任书。11月份，粤北基地共组织全体员工及外协单位核酸检测4次，营造健康复工复产环境。
在入驻粤北基地后，行政办公室第一时间恢复食堂用餐，优化人员配置，聘请专业厨师，提升饭菜质量及服务水平，保障全厂2000余名干部员工、外协人员三餐稳定供应；修整、清扫员工宿舍387间，已合理分配295间，共入住562人，解决员工食宿问题，保障复工复产顺利进行。布置办公环境，按照各部门需求，分配办公室28间；同时推行企业文化落地工作，制作企业文化理念牌并张贴上墙，全面推广《敬业之歌》学习传唱，打造良好学习
一个月三十天，每天工作都是一张考卷，答题人正是基地的全体干部员工。复工复产工作开展以来，公司领导带头，厂部长、技术骨干、基层员工日不休，夜不眠，付出了极大的努力。其中涌现出了一大批先进代表，如朱玉成、杨文广、康志伟、康志鹏……他们分工明确，团结一致，深入基层，带头苦干，不分昼夜战斗在复工复产第一线，用实际行动填写自己的答案，为复工复产做出突出贡献。在大家的努力拼搏下，1号、2号电炉，1轧、2轧全面恢复生产，本月共产出钢材2万余吨；动力厂、制氧厂检修工作接近尾声，不日将可以投产，回头检查成绩合格，复工复产达到预定目标。
下一步，粤北基地将以党的二十大精神为指引，在清远市委市政府的正确引导下，继续秉承敬业集团“致富员工回报社会”的企业宗旨，巩固现有胜利果实，稳扎稳打，千方百计经营好粤北基地，为当地员工就业、经济繁荣发展提供稳定保障，深入挖掘客户需求，按照客户需求开发特种产品，与客户互惠共赢，共同发展。（来源:敬业集团、中国炼铁网整理编辑）
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