本报讯为深入实施人才强企行动计划，加强公司技能人才队伍建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“比学赶超”的良好氛围，充分发挥职业技能竞赛引领示范作用，进一步优化技能人才队伍结构，8月9日，中冶宝钢2024年职业技能竞赛决赛在公司培训中心拉开帷幕。
这次竞赛由中冶宝钢工会、人力资源部联合主办，培训中心承办，以“展精湛技能扬工匠精神”为主题，共设置钳工、电工、焊工、起重工、叉车工5个决赛项目。来自中冶宝钢所属10家分（子）公司的98名选手，在为期3天的比赛中同台竞技。活动现场，选手们专注细致、沉着认真，充分展现了扎实的功底和精湛的技艺，诠释了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。
开展岗位练兵和技能竞赛活动，是打造高素质、高技能、高水平员工队伍的有效措施，也是提高专业技术和技能操作人员能力的有效手段，更是培养人才、选拔人才和鼓励员工岗位成才的重要途径。近年来，中冶宝钢开展多种形式的能力提升培训，优化“师徒带教”模式，激发广大员工立足岗位学技术、钻业务、练硬功的热情，涌现出一大批岗位能手和技能骨干。此次活动的开展，为加快人才队伍建设夯实基础。
接下来，中冶宝钢将深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，落实中国五矿、中冶集团工作部署，深入实施人才强企战略，坚持将提升职工队伍技术技能作为一项长期战略任务抓紧抓实，不断完善技术技能人才培养机制，努力建设一支“爱岗敬业、技艺精湛，具有突出技术创新能力、善于解决工艺难题”的“安全型”“工匠型”技能人才队伍，为企业打造“国内第一、国际一流”冶金运营服务商提供坚强人才支撑。
中冶宝钢领导齐冬平、工会副主席姜武、培训中心负责人，以及各参赛单位领导、领队、选手等130余人参加了开幕式。（宝融）
《中国冶金报》（2024年08月27日05版五版）
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