5月30日下午，中国十七冶冶金分公司召开2023年度宣传思想暨企业文化工作会议。分公司领导班子成员、副三总师及机关各部室首席负责人参会。
会议宣贯了十七冶2023年度宣传思想和企业文化工作会议精神，总结回顾了分公司2022年新闻宣传及企业文化工作开展情况，分析了存在的问题和不足，并安排部署了下一步重点工作。
会上，公司党委书记、副经理舒明指出，新形势下，公司的宣传文化工作面临着一些新问题、新挑战，因此要主动创新作为，积极对标对表，推动宣传思想和文化工作不断迈上新台阶。一是要进一步提高政治站位，充分认识抓好宣传思想工作的重要意义，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，准确把握围绕中心、服务大局的基本职责，组织开展好主题教育系列活动。二是要进一步提升标准要求，创新形式，坚持“内容为王”；要以“喜闻乐见”、员工易于接受的形式讲好十七冶正能量故事；各宣传人员要紧紧围绕“一创两最五强、保三争二望一”奋斗目标，自觉肩负起新形势下做好新闻宣传工作的使命任务。三是要聚焦高端媒体，强化公司“冶金国家队”品牌宣传的广度和深度；要加强与外媒的沟通联系，聚焦特色工程，加强外媒宣传，打造区域化品牌知名度和影响力。四是要着力加强青年通讯员的培养，强化宣传队伍建设，打造一支政治强、业务精、作风正的宣传报道队伍，积蓄公司新闻宣传工作不竭动力。
公司党委副书记、经理张鸿羽强调，一是要加大宣传策划力度，特别是项目开工、重大节点的及时报道；二是要利用好外媒力量，拓宽渠道，积极挖掘亮点；三是要加强合规性引导，尤其是要规范接受外部媒体采访的合规性；四是企业文化要按照五矿的标准做好整改更新，及时深入到公司、项目层面上；五是要结合“安全月”，开展党建+系列活动，让企业文化为安全管理赋能。
会上，公司党委书记舒明还与机关各部室主要负责人现场签订了新闻宣传考核责任书。（冶金分公司孙家慧）
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