冶金分公司召开四届三次职代会暨2022年工作会议

1月17日上午，中国十七冶集团冶金分公司召开四届三次职代会暨2022年工作会议。公司领导班子成员、经理助理、副三总师、机关部门正副部长、项目领导班子成员及职工代表等在主会场和视频分会场参加了会议。为进一步严格落实疫情防控工作主体责任，会议以“主会场+视频”形式召开，所有会场均按要求制定并落实参会人员疫情防控措施。

会议首先传达了中国十七冶集团董事长、党委书记喻世功在集团公司四届三次职代会暨2022年度工作会议上的重要讲话与总经理、党委副书记刘安义所作的工作报告。

会上，十七冶副总经理、冶金分公司经理周金龙作了题为《聚焦战略布新篇凝心聚力抓落实全面开启冶金分公司高质量发展新征程》工作报告，回顾总结了2021年主要工作，并就公司2022年发展的总体思路提出了四点意见：一是抢抓机遇，坚决打好市场攻坚战；二是聚焦主业，坚决打好“项目管理提升年”持久战；三是紧跟战略，打好人才队伍建设阵地战；四是提高站位，旗帜鲜明地坚持和加强党的全面领导。

公司党委书记陈鑫慧对冶金分公司一年以来在市场开拓、生产经营、科技创新、党的建设等方面取得的系列成果进行了总结，并分别从始终坚持党的领导,围绕十七冶“152315”发展总目标，不断巩固党史学习教育成果；坚持优化经营管理资源配置，突出冶金建设国家队主业，全面提升公司核心竞争力；坚持人才兴企，做好人才培养，用高效运行的体系，保证冶金分公司高质量发展；坚持自觉服从服务中心工作大局，坚守各类风险底线，以红色党建为引领决胜2022全年经营目标等方面就进一步推动公司2022全年党建工作、进一步建设好冶金建设国家队提出了具体要求。

会上，公司党政主要领导代表公司与项目经理部经理、党支部书记签订了经营考核责任书、党建考核任务书；部分项目部代表现场进行了表态性发言。会议还表彰了2021年度优秀项目经理部、先进集体、先进工作者和先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。

随后，公司召开2021年度领导班子和领导人员年度综合考核评价和选人用人“一报告两评议”工作会议。周金龙、陈鑫慧分别进行了现场述职，陈鑫慧代表公司党委作2021年度选人用人工作情况报告。出席的职工代表对公司领导班子和领导人员、2021年度选人用人工作以及新提拔领导干部进行了民主评议。