坚守严苛态度超高标准 全力保障安全健康发展

近日，上海市总工会、上海市应急管理局、上海市卫生健康委员会联合下发2022-2023年度全国“安康杯”竞赛（上海赛区）先进集体和优秀个人表彰文件，五冶集团上海有限公司建筑分公司凭借着积极策划、精心组织及全面落实各项安全生产举措，在各项目一线实现了安全生产事故为零目标，获得“安康杯”优胜单位荣誉。

一直以来，建筑公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“一流技术、一流服务、一流团队”为宗旨，以严苛态度、超高标准，持续推进安全生产标准化建设，强化自主安全管理，创建良好安全文化，全力保障了安全健康发展。2023年度分别荣获国家级标化工地1项、省市级安全标化工地6项和市级观摩工地2项。

全面加强组织领导，精心策划有效落实

为确保竞赛活动顺利进行，公司专门下发《关于开展2023年安康杯竞赛活动的通知》文件，成立以公司总经理为组长、系统主管领导和工会主席为副组长的竞赛活动领导小组，从整体策划、方案确定、具体部署三个方面细化活动方案，从实施、检查、评比、考核、表彰各环节做到一线项目全覆盖，推动参赛率达100%，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好基础。

持续推进赛训结合，提升安全生产意识

公司坚持赛训结合、以赛促干，组织系统部门、一线项目运用影音资料和真实案例，从安全生产法律法规政策及安全生产和职业健康、企业安全文化、安全生产警示教育、安全生产月活动等方面全方位开展宣传培训教育，通过微信公众号、QQ、微信等平台渠道推送安全管理信息，使安全培训形式更新颖、效果更显著，有力提升了员工安全生产意识。2023年累计组织各类安全培训56次，培训2522人次，发放安全生产宣传资料1288份、悬挂安全标语153幅，组织安全竞赛11场，撰写安全征文3篇，开展应急演练24次，排查安全问题121项，且已全部整改落实到位。

创建良好生产环境，保障人员健康安全

良好的现场环境是安全生产的前提与基础。建筑公司各项目部不断加强一线班组建设，扎实开展班组安全教育，利用班前时间召开安全早会、进行集体安全宣誓，不断强化作业人员安全意识。在施工现场，统一设置安全体验区，配备血压监测仪，每天抽查检查，确保作业人员身体状态良好；设置标准化吸烟点、饮水点、带空调的休息室和移动厕所，提供舒适作业环境，关爱员工身体健康。制定班组自主安全管理活动规范，定期开展“优秀安全班组评选”活动，及时收集班组安全生产合理化建议并推广实施，充分调动员工安全自主管理积极性；大力开展班组安全宣传，利用班组安全看板，宣传通报安全管理要求和典型安全事故，曝光现场安全隐患，开展安全生产警示教育，持续营造良好的安全生产环境。

积极运用技术创新，提升安全管理水平

为全面提升安全生产管理水平，建筑公司积极运用科技手段，以智能建造新质生产力开展安全管理。凭借智慧工地平台和移动智能终端应用，通过项目段数据输入和现场视频监控系统，实现安全全过程在线检查、危大工程危险源过程管理，能及时发现现场隐患并督促整改；通过大数据分析，掌握安全隐患，发布警示信息，强化安全风险预警；联动智能门禁系统、安全入场教育系统、民工实名制系统及智能人员定位、机械设备安全检测系统，能有效掌控现场作业人员情况和机械设备状态，及时调整作业流程、规避安全风险，进一步提升了项目安全生产标准化建设成效以及项目履约智能化、科技化水平，为达到本质化安全要求，实现创优100%奠定了坚实基础。

后续，在上海市、有限公司的领导和支持下，建筑公司将不忘初心使命、担当央企责任，总结推广优秀经验做法，扎实推进企业安全健康文化建设，切实维护职工安全健康权益，以企业高标准安全生产助力行业高水平安全管理，为实现打造全产业链顶级服务商战略目标、助力经济社会高质量发展筑牢安全屏障。（李帅林、梁煜栋）