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推进本质化安全项目建设--长钢强化队伍管理推动安全工作侧记

中国冶金报中国钢铁新闻网

张睿

10月15日,首钢长钢公司安委会召开第3季度安全生产工作会。会上,长钢党委书记、董事长王春生表示,第4季度长钢各单位要牢牢守住安全发展底线,全力做好岁末年初安全稳定工作,高度重视职工职业健康,用好、落实好专家会诊,配套完善相关安全规程和制度,扎实推进本质化安全项目建设。

作为长流程企业,长钢始终把安全生产摆在极端重要的位置。今年初以来,该公司强化交账意识、坚持问题导向,加强安全员队伍建设,将安全工作做细、做实、做到位,为经营生产保驾护航。

从“招人烦”到“定心丸”

遇到职工操作时未按操作规程标准化作业,一字一句给他讲解标准化操作的要点;进入煤气区域检修作业,如果发现职工监护不到位,就主动安排同岗位人员进行监护,并对操作规程进行逐一耐心讲解……

以上是长钢轧钢厂基层安全监督员韩宏文的日常工作。多年来,他采取多元化安全教育及宣传等方式,在现场积极营造安全生产氛围。他表示:“希望通过自己的耐心讲解,真正让违章人员认识到安全标准化操作的重要性,切实杜绝违章操作。”

同时,他还狠抓现场隐患排查治理。一次,他发现一名维修工在焊接轧机导卫时,未戴安全防护镜,便立刻按照要求叫停维修。刚开始,这名维修工有抵触情绪,觉得补焊轧机导卫也就是三五分钟的事,是韩宏文没事找事。但最终在韩宏文的坚持下,维修工还是戴好了护目镜。

一段时间下来,韩宏文的唠叨已经从一开始的“招人烦”变成现在的“定心丸”。该厂职工们都说:“有韩师傅的唠叨,我们干起活来心里更踏实!”

有据可依为操作安全

增加“保护色”

杨建宏是长钢炼铁厂的一名安全管理人员。她经常和同事一起来到生产现场进行调研分析,通过对现有规程的梳理完善,更新安全操作规程。2023年以来,在杨建宏和同事的努力下,该厂对安全通则、技术总则、通用安全生产操作规程、通用工具安全生产操作规程及新增作业项目、应急处置措施等,修改或新增条数近千。

“高炉炉前工(值班工长)负责对当班非高炉作业区人员进出高炉风口平台及以上区域进行管控;处理各类隐患时必须制订临时安全防范措施。”“烧结除尘灰气力输送作业过程中,处理输灰管道泄漏、更换阀门时,必须在专人确认对应喷吹系统停机,关闭进出阀、氮气阀,泄压,戴好护目镜,悬挂‘关闭’状态牌后方可作业。登高作业要系好安全带,且做到‘高挂低用、平挂平用’。”

操作规程的细化和优化,为该厂职工的操作安全增加了一层“保护色”。职工操作有据可依,各项操作被囊括在一个系统的框架中,使得长钢的安全管理更有依托。

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