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公毅: 让党的二十大精神深入基层、深入人心

中国冶金报中国钢铁新闻网

记者徐可可报道

“能够在人民大会堂聆听习近平总书记的报告,内心的激动和澎湃久久不能平静。报告主题鲜明,大气磅礴,催人奋进。党的十八大以来我们党取得的成就有目共睹,会场响起的一次又一次掌声,正是广大人民作为亲历者、见证者和参与者发自内心的拥护和认可。”10月18日,党的二十大代表、安阳钢铁集团公司炼铁厂技术质量室成员公毅在接受《中国冶金报》记者采访时,谈及参会感受仍激动不已。

党的二十大报告中,“加快发展方式绿色转型,实施全面节约战略,发展绿色低碳产业,倡导绿色消费,推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式”这句话让公毅印象深刻。

“作为一名技术工人代表,我将把党的二十大精神带回生产一线,通过对标学习和技术改造,让更多智能制造方面的成果运用到我们传统重工业生产当中,提高生产效率、降低运行成本,今后的技术创新也将围绕节能降耗和‘三位一体’减排体系的完善,不断提高污染物减排力度,达到更高程度的超低排放标准,契合国家‘双碳’目标和绿色发展战略,为中原大地天更蓝、山更绿、水更清作出新的贡献。”公毅坚定地说道。

对十年来国家的发展、企业的变化看在眼里,感受在身上

党的二十大报告提出,十年来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。

“作为一名省属国有企业的基层员工,十年来国家的发展、企业的变化看在眼里,感受在身上。”公毅深有感触地说。

她告诉《中国冶金报》记者,党的十八大以来,安钢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从习近平总书记重要讲话中找方向、找思路,明确了“创新驱动、品质领先、提质增效、转型发展”的总体战略,确立了“绿色、高效、高质量发展”三大特色,以及“一中心、四基地、多产业”战略布局。作为一家钢铁企业,安钢认真践行习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念。近年来,安钢累计投入百亿元,采用世界先进的技术装备,成熟的工艺,抓环保提升和环境治理,实现了全工序、全产业链的“绿色蜕变”,成为产城共融的绿色发展典范。

“我所在的铁前工序,污染物排放量占到全流程的70%左右,这十年,环保设施全部进行了升级改造,所有污染物实现超低排放,部分指标达到近零标准,让“只见烟囱不见烟”成为真实的存在。2019年12月份,安钢成功挂牌国家3A级旅游景区。工厂变公园,厂区变景区,真正受益的是我们职工。工作环境好了,上下班可以穿上美美的衣服,沿路都是美景,心情格外舒畅。我在上下班路上,经常能够看到路边有人停车驻足,拿出手机拍下蓝天、花草、喷泉,发个朋友圈。安钢还成为很多年轻人工业风婚纱照的打卡地、中小学生研学游的基地,让学生们可以亲身感受钢铁是怎样炼成的。职工以企为荣的获得感格外强烈。”公毅说道。

让党的二十大精神深入基层、深入人心

公毅是一朵名副其实的“铁玫瑰”。她是安钢集团炼铁厂唯一的女性烧结工高级技师,也是安钢历史上首位烧结女工段长。

公毅的工作履历中,有着众多“光环”:2015年被评为安钢集团公司劳动模范,2016年被授予河南省安阳市“五一劳动奖章”,2017年被授予河南省“五一劳动奖章”,2019年被授予全国“五一劳动奖章”……这些荣誉背后,是她在安钢生产一线潜心深耕24年的努力。

作为高水平的一线技术工人,现在的公毅,还自觉承担起了为企业培养人才的责任。

“党的二十大报告指出,要把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。企业需要高层次的技术人才,但是也需要高水平的一线技术工人。在一线岗位上,‘传帮带’的核心是把技术知识传递下去、帮助年轻人更快更好地成长。”她说道。

多年来,公毅虽没有与任何新员工签订过师徒协议,但只要一有新员工到岗,她都主动承担起老师的责任,将自己所知、所会悉心教授。在她带过的“徒弟”中,有人已走上了管理岗位,有人则成为了该领域的“大拿”。

“现在的青年一代从小就生长在信息聚集的时代,他们接受教育的程度更高,理解和学习新鲜事物的能力更强。而师傅不仅要教授技术,更要积极引导他们爱岗敬业,崇尚劳动光荣,让他们有所学、有所悟。”对于“带徒”,公毅颇有心得。

最后,谈及如何学习宣传贯彻党的二十大精神,公毅满怀激情地表示:“二十大代表是历史性盛会的见证者,更是二十大精神的宣贯者,我必定珍惜荣光、知重负重、履行职责、不负重托。回去后要把报告学深、学透,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,切实增强‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘两个维护’。在宣传党的二十大精神时,我会把十年来所做的工作、取得的成绩,以及企业的变化、自己的成长结合起来,让党的二十大精神深入基层、深入人心,让高技能产业工人成为大家敬重的职业,让高技能产业工人成为推动经济高质量发展的生力军,为第二个百年奋斗目标的实现,全面建设社会主义现代化国家贡献钢铁人的力量!”
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