公毅: 让党的二十大精神深入基层、深入人心

中国冶金报中国钢铁新闻网

记者徐可可报道

“能够在人民大会堂聆听习近平总书记的报告，内心的激动和澎湃久久不能平静。报告主题鲜明，大气磅礴，催人奋进。党的十八大以来我们党取得的成就有目共睹，会场响起的一次又一次掌声，正是广大人民作为亲历者、见证者和参与者发自内心的拥护和认可。”10月18日，党的二十大代表、安阳钢铁集团公司炼铁厂技术质量室成员公毅在接受《中国冶金报》记者采访时，谈及参会感受仍激动不已。

党的二十大报告中，“加快发展方式绿色转型，实施全面节约战略，发展绿色低碳产业，倡导绿色消费，推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式”这句话让公毅印象深刻。

“作为一名技术工人代表，我将把党的二十大精神带回生产一线，通过对标学习和技术改造，让更多智能制造方面的成果运用到我们传统重工业生产当中，提高生产效率、降低运行成本，今后的技术创新也将围绕节能降耗和‘三位一体’减排体系的完善，不断提高污染物减排力度，达到更高程度的超低排放标准，契合国家‘双碳’目标和绿色发展战略，为中原大地天更蓝、山更绿、水更清作出新的贡献。”公毅坚定地说道。

对十年来国家的发展、企业的变化看在眼里，感受在身上

党的二十大报告提出，十年来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。

“作为一名省属国有企业的基层员工，十年来国家的发展、企业的变化看在眼里，感受在身上。”公毅深有感触地说。

她告诉《中国冶金报》记者，党的十八大以来，安钢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从习近平总书记重要讲话中找方向、找思路，明确了“创新驱动、品质领先、提质增效、转型发展”的总体战略，确立了“绿色、高效、高质量发展”三大特色，以及“一中心、四基地、多产业”战略布局。作为一家钢铁企业，安钢认真践行习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念。近年来，安钢累计投入百亿元，采用世界先进的技术装备，成熟的工艺，抓环保提升和环境治理，实现了全工序、全产业链的“绿色蜕变”，成为产城共融的绿色发展典范。

“我所在的铁前工序，污染物排放量占到全流程的70%左右，这十年，环保设施全部进行了升级改造，所有污染物实现超低排放，部分指标达到近零标准，让“只见烟囱不见烟”成为真实的存在。2019年12月份，安钢成功挂牌国家3A级旅游景区。工厂变公园，厂区变景区，真正受益的是我们职工。工作环境好了，上下班可以穿上美美的衣服，沿路都是美景，心情格外舒畅。我在上下班路上，经常能够看到路边有人停车驻足，拿出手机拍下蓝天、花草、喷泉，发个朋友圈。安钢还成为很多年轻人工业风婚纱照的打卡地、中小学生研学游的基地，让学生们可以亲身感受钢铁是怎样炼成的。职工以企为荣的获得感格外强烈。”公毅说道。

让党的二十大精神深入基层、深入人心

公毅是一朵名副其实的“铁玫瑰”。她是安钢集团炼铁厂唯一的女性烧结工高级技师，也是安钢历史上首位烧结女工段长。

公毅的工作履历中，有着众多“光环”：2015年被评为安钢集团公司劳动模范，2016年被授予河南省安阳市“五一劳动奖章”，2017年被授予河南省“五一劳动奖章”，2019年被授予全国“五一劳动奖章”……这些荣誉背后，是她在安钢生产一线潜心深耕24年的努力。

作为高水平的一线技术工人，现在的公毅，还自觉承担起了为企业培养人才的责任。

“党的二十大报告指出，要把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。企业需要高层次的技术人才，但是也需要高水平的一线技术工人。在一线岗位上，‘传帮带’的核心是把技术知识传递下去、帮助年轻人更快更好地成长。”她说道。

多年来，公毅虽没有与任何新员工签订过师徒协议，但只要一有新员工到岗，她都主动承担起老师的责任，将自己所知、所会悉心教授。在她带过的“徒弟”中，有人已走上了管理岗位，有人则成为了该领域的“大拿”。

“现在的青年一代从小就生长在信息聚集的时代，他们接受教育的程度更高，理解和学习新鲜事物的能力更强。而师傅不仅要教授技术，更要积极引导他们爱岗敬业，崇尚劳动光荣，让他们有所学、有所悟。”对于“带徒”，公毅颇有心得。