我为群众办实事--看看报社员工怎么说

06 09月 2021

2021-09-06 10:11

民生无小事，枝叶总关情。党史学习教育开展以来，中国冶金报社持续深入推进“我为群众办实事”实践活动，从实际出发，切实把好事办好，把实事办实，切实把群众的“急难愁盼”问题摸清楚、解决好。广大党员干部主动担当、履职尽责，把群众满意作为出发点和落脚点，一件件实事办到了职工群众心坎里。让我们来看看中国冶金报社的员工们怎么说——

关心员工成长拓宽晋升通道

新闻制作中心

樊三彩

我来到报社已经4年了，今年很幸运地成为了报社考察任用的7名90后主管级青年干部之一，深切感受到了报社对于青年员工的关心、呵护，也感受到了报社全力为青年员工提供发展舞台所付出的努力。

“每一名员工都是报社的财富”“要千方百计提高职工收入”“在报社发展过程中，每个人都不能掉队”……以陈玉千社长为首的报社领导班子是这么说的，也是这么做的。为了让每一名员工都找到自己的“坐标”、奋斗的目标，报社制定了《中国冶金报社非领导职务晋升管理办法》，着力进行非领导职务渠道建设、绩效考核方式调整、发展奖励机制、采编合一推进、质量之星评选等工作。大家都感到，工作更有成效了、到手的工资变多了，工作更有干劲了、归属感幸福感也更强了！

促进身心健康团建壮党建

记者外联中心

刘经纬

报社新一届党委委员任职后，十分重视报社团队建设，组织了一系列多种多样的活动，增强报社员工的凝聚力。

比如今年7月份，报社在奥林匹克森林公园组织了8公里健步走团建活动，并为大家购置了运动服装和健走鞋。起初我认为顶着烈日健步走会是一项困难的运动，但到了活动现场，同事们穿着统一的服装，三三两两地并排前进，欢声笑语间，8公里很快就走完了。到达终点后，报社全体员工还都参加了趣味团建项目表演，每个人用自己的独特方式进行了一次“走秀”。虽然每个人都热得满脸通红、满头大汗，但同事们锻炼了身体，愉悦了身心，增进了友谊，大家都认为很有意义。

希望报社今后可以多组织这样的团建活动，让大家在工作之余增加对彼此的了解，提高凝聚力，也能享受生活的乐趣。

改善工作环境提升员工幸福感

经济发展中心

李倩

自党史学习教育以来，报社党委认真贯彻学习习近平总书记重要讲话精神，扎实开展“我为群众办实事”活动，以人民为中心，为让报社员工过上美好生活而不懈奋斗，对外开拓市场，打牢基础；对内，从细节入手，问题想在员工前面、工作干在员工前面，让我感觉到在报社这个大家庭里很温暖。

为创造美好温馨的工作环境，报社重新装修了水房和卫生间，并在休息室配备了咖啡机，供员工茶歇时使用。水房改造后，给我的第一印象是干净、明亮。使用之后，发现不仅“硬件”提升了，而且“软件”配套也是杠杠的。首先，洗手液不再是按压式而是感应式，避免了大家互相接触洗手瓶，满足了防疫需要。同时，在水池旁边配备了手纸，洗完手就可以把手擦干。其次，智能饮水机满足了大家不同的需求，不管是喜欢喝热水还是喜欢喝温水，一台饮水机都能解决，且饮水机加装了5层过滤系统，让大家喝上了纯净水，身心健康。服务也是十分贴心，卫生间、水房的手纸、洗手液更换得十分及时。咖啡机的加装，一下让人感觉到眼前一亮。毕竟以前，只听说在IT行业咖啡免费喝，如今在报社也可以咖啡、牛奶无限畅饮啦！此外，报社还对休息室空间进行合理布局，将空闲的房间腾出来便于接待客户。报社党委这些暖心、有温度之举，增强了员工的幸福感、获得感和归属感，更加激发了员工干事的热情。