郑州市人社局节前看望慰问中钢网董事长姚红超

星奔川骛，岁聿云暮。在新年即将来临之际，郑州市人社局党组成员、一级调研员张永兴、郑州市人社局人才综合开发处处长李照慧一行到访中钢网，看望慰问专家型企业家、中钢网董事长姚红超，深入开展人才需求调研工作，解读相关人才政策和服务举措，为下一步全力服务保障好企业发展保驾护航。

张永兴一行先后参观了中钢网文化展厅、运营中心以及营销中心的整体办公环境，对中钢网平台的发展历程、运营模式、企业文化以及产品研发、品牌宣传等版块进行了系统了解。参观过程中，张永兴对中钢网全体员工热火朝天、干劲十足的办公氛围表示高度赞赏，对企业的精彩团建、尤其是孝文化建设方面所作出的创意给予了充分肯定。

座谈会上，姚红超对张永兴一行的望慰问表示感谢，并就中钢网的的发展历程、经营成果、中远期战略规划等情况进行了详细汇报。他表示，今年在行业深陷亏损泥潭之际，中钢网凭借持续不断地努力，上半年实现营业收入77.34亿元，净利润3175.81万元。中钢网能持续保持收入与利润的双增长，重要因素之一就是靠管理，向管理要红利。而做好管理的主要前提是人才队伍的建设，人才是一定能创造价值的，我们在选人、培养人下足功夫。

而对于来年的战略规划，姚红超表示，新的一年中钢网以“文化引领、人才先行”为战略规划，以“死磕价值全面升维”为工作指引，以“聚焦核心服务制胜”为增长指南，进一步发挥人才引领作用，在招才引智等方面做出新的贡献。围绕行业共性关键技术，将加大研发力度，发挥好郑州市软件产业链“链主”的主导作用，驱动整个钢铁产业链转型升级、推动郑州经济高质量持续发展。

听取汇报后，张永兴介绍了郑州市人才政策，关心询问姚红超工作生活情况以及开展的研究创新，听取了姚红超对郑州市人才计划政策的意见与建议，并表示在新的一年，郑州市将继续保持尊重人才、爱惜人才的政策导向，推动招才引智，不断提升服务人才的精细化、科学化水平。

张永兴表示，今天通过与中钢网深入交流，了解企业重点项目人才需求，以及企业定位、发展规划等情况，为下一步全力服务保障好企业发展保驾护航。今后，郑州市将不断加大人才招引力度，扩大服务范围，提升人才服务水平，让各类人才的创造力竞相迸发，为国家中心城市现代化建设提供人才支撑和创新保障。