日前，大同团市委研究制定了《关于提升机关作风建设的意见》，吹响了从严治团再出发的冲锋号。
发现问题寻根源对标对表找差距
近年来，大同团市委为更好地适应新形势，完成新任务，迎接新挑战，聚焦作风建设，在围绕中心、服务大局上，在严格落实从严治团要求上，在服务青年过程中，通过召开民主生活会、与青年面对面座谈会等专题会议，收集意见、深刻剖析、查摆原因，梳理归纳出“庸、懒、散、软”等四个方面十项作风问题。
为了明确团市委机关作风建设的重点领域范围、工作方向和主要落脚点，从提振机关干部精神风貌、增强履职尽责能力、转变工作作风等关键环节，提出“十不准”的纪律要求，明确要求机关干部不准拖延执行组织决定，不让工作在自己手中延误；不准自由散漫，不在工作中“耍滑头”、办事上“踢皮球”；不准对待群众态度生硬，不让来机关办事的青年感到冷遇、受到冷漠等。
以清晰的问题导向路径，对标对表先进单位找差距。大同团市委从“物要整洁、人要精神、做事要用心、待人要真诚”出发，对应归纳出“十要”的纪律规定，明确下一步要坚定政治思想，把握正确方向，掀起学习之风，提升服务意识，端正干部形象，强化办事效率。
作风建设树形象整顿整改提效能
按照干部形象建设要求，大同团市委对团干部日常形象进行了“素描”，明确了三条具体举措，精神状态要饱满，团干部要始终保持饱满的工作热情和良好的精神状态，做到举止得体，仪表端庄，与人相处彬彬有礼；形象要端正，团干部要坚持将纪律和规矩挺在前面，做政治上的“明白人”；办公环境要整洁，要注重办公环境卫生维护和办公物品摆放，营造舒适、健康的工作环境，树立干净整洁的团干部形象。
从严治团，关键是作风建设。大同团市委坚持以转变机关风貌、改进工作作风为重点，多措并举加强机关效能建设。注重公文起草质量，优化公文流转程序，做到“谁审核、谁把关、谁负责”。以高度的紧迫感和责任感，创新思路和手段，不断提升服务意识，使机关干部的思想观念更加符合新时代的要求和群众的意愿。同时，时刻检点自己工作、生活的方方面面，始终做到坚持原则不退缩、敢作敢为不推诿、尽心竭力不懈怠，努力把大同团市委打造成一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的团队。
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