"招才引智"大会已征集项目463个 将开辟引才"绿色通道"

10月18日，在河南省政府新闻办新闻发布会现场，河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张国伟介绍，截至目前，第四届中国*河南招才引智创新大会（以下简称第四届招才引智大会）已征集合作项目463个，涉及装备制造、新能源、信息技术、现代农业等多个领域。

对高层次、急需紧缺人才，河南省将开辟引才“绿色通道”，“一站式”办理引进手续。

已征集合作项目463个，涉装备制造、新能源、信息技术等领域

据介绍，第四届招才引智大会将聚焦重大关键技术需求、战略性新兴产业发展、重点创新平台建设等我省重大战略目标，有针对性地举办各类招才引智活动，开展岗位征集、项目征集、嘉宾邀约等各项工作，着力促进人才链与创新链、产业链有机融合，推动人才、技术、平台等各类创新资源在我省的充分汇聚涌流。

张国伟表示，为更好地服务重点创新平台对高层次创新型人才（项目）的需求，在高端人才（项目）对接洽谈会现场专门设置了嵩山实验室、神农种业实验室、中原科技城以及博士后工作建设等展区，安排了重点创新平台招才引智专场活动，省内多家创新平台将以优质的岗位和丰厚的待遇求贤揽才。

在招才引智主体方面，河南省人社厅积极探索省部合作、多方参与、全省统一、省市联动的招才引智新模式，推出了洽谈会、招聘会、高峰论坛、专家河南行等44场专题活动，这些都是招才引智的工作载体。

“依托这些引才载体，我们邀约了两院院士、领军和拔尖人才等290名嘉宾参加大会开幕式及相关专场活动。”张国伟介绍，目前已征集人才岗位需求17.35万个，征集河南省大豫众创空间与刘大响、李春萱院士“中原空天创新研究院”合作项目、中原科技城与微软创新中心有限公司“微软创新中心建设”合作项目等项目463个，涉及装备制造、新能源、信息技术、现代农业等多个领域。

将开辟引才“绿色通道”，“一站式”引进高层次、急需紧缺人才

本届招才引智大会，河南省人社厅将把握人才流动规律，创新招才引智机制，针对不同行业、不同层次人才情况，采取全职引进、项目合作、联合攻关、技术（专利）入股、兼职顾问等不同方式，不拘一格延揽天下英才。

对高校毕业生等青年人才，主要采取高端人才（项目）对接洽谈会、省外招才引智系列活动等形式；对高层次、急需紧缺人才，开辟引才“绿色通道”，“一站式”办理引进手续；对高端人才（团队），采取“全职+柔性”相结合方式，通过揭榜挂帅、对接洽谈、高峰论坛等形式，切实推动人才与岗位、人才与项目精准高效对接。

同时，河南省人社厅也充分调动市县积极性，支持各地将地区“特色引才”与省级“重点引才”紧密衔接，探索更加精准有效的引才路径。

此外，今年河南省人社厅从14700多家用人单位中遴选约1450家用人单位参加高端人才（项目）对接洽谈会，提供岗位需求4.9万个，现场除重点创新平台等展区外，还规划设置了用人单位人才招聘区、绿色通道区、综合服务窗口、职业规划咨询处等功能区，为用人主体和人才提供便捷服务。

据介绍，省委组织部、省委编办、省人力资源社会保障厅进一步完善了招才引智“绿色通道”机制，拓宽“绿色通道”人才范围，建立线下“一站式”快速通道、线上“一件事”快办通道、综合“一对一”服务通道，对编制使用、人员调动、岗位聘用、工资社保、博士后进站等业务“一站通办”“一网通办”。