步调一致、众力并举，以青春之我践行全会精神
伟大成就催人奋进，宝贵经验昭示未来。武安本级团委坚持线上学习与线下学习相融合，用好学习强国、青年大学习等线上平台，积极开展“学习全会精神坚定跟党决心”“青年有话说”等活动，各基层团组织以读书分享会、青年座谈会、主题团课等形式开展了专题集中研讨学习12次，引导团员青年热议、广学、深思十九届六中全会精神，激发学习动力。团员青年通过漫画、书法、剪纸、视频、撰写学习心得等多种方式践行全会精神，让“人人学、人人思、人人有所得”的学习氛围蔚然成风。
低碳环保、绿建未来，以青春之我推进绿色发展
12月的公司厂区，依旧满目青翠，“厂在林中，路在绿中，人在景中”的景象跃然眼中。近年来，武安本级立足环保A级企业，围绕“碳达峰、碳中和”目标，不断探索、勇毅突破。能源环保部青年吴英深有感触：“过去大家一想到我们钢铁企业，普遍印象是‘傻大黑粗’。近年来武安本级大力开展绿色低碳改造，作为一名环保工作者，看到绿美军钢的形象逐渐深入人心，感到由衷的高兴。”
为践行公司“降成本、控费用、调结构、保利润”号召，动控部团总支以“低碳生活、绿建未来”为主题开展主题团日活动，发放“节能降碳”倡议书，检查长明灯、跑冒滴漏等现场能源浪费问题。动控部团总支书记任志浩说：“作为一名团干部、一名动控部职工，我要认真学习全会精神，落实部署要求，为公司减污降碳协同增效贡献青年力量。”
在重点项目施工现场，修建部“小红帽”志愿者们厉兵秣马，掀起新一轮的现场稽查高潮；焦化部团员青年昼夜紧盯现场——设备安装是否到位、管道焊接是否严密、当日进度是否完成——他们的眼里不揉沙子；机关党团志愿服务队深入现场开展网格化帮扶清理，每周开展活动10余次。
凝聚智慧、提质增效，以青春之我带动创新创造
党的十九届六中全会《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》强调，必须实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展。
第二届“军钢新星”炼铁部青年孔征是不折不扣的小改小革能手。在捅风口作业中，由于氧管前部多次使用钝化造成作业效率低。通过细心观察、计算和调试，他将氧管前段加工成一定角度，并在末端根据岗位标准进行可视化标识，不仅规范了作业标准化程度，而且大大提升了工作效率。“要努力提升技能，适应企业转型的新需要，以实际行动响应全会关于推动高质量发展的号召。”孔征说。今年，他参与的“减少塌料次数”“提高产量”“提高煤比”等QC改善课题荣获省级一等奖。
建立跟催改善管理机制，是武安本级持续深化改革的一项重要举措，而团员青年正是“改善大队”中的主力军。炼钢部青年李建伟是个有心人。每年0号皮带大修后，换下来的旧托辊大多作为废钢回吃。而氧枪金属软管下枪冶炼容易和刮渣器平台摩擦导致金属软管损坏。他想：如果在氧枪平台尾部加装一个托辊，金属软管在托辊上滑动就能大幅降低摩擦力。托辊去哪里找呢？自然是库房里的那些已更换下来的旧托辊，就这样，旧托辊有了新用途，氧枪金属软管寿命也得以大大延长，一举两得。
轧钢部一轧团支部书记杨亚召发现，为便于料形控制，需要捡拾2号剪的切头进行卡量，由于切头全部落入剪坑切头斗子内，职工需要到车间5米平台下的剪坑处拾取。为了减轻职工劳动强度，降低作业风险，在工作之余，他研究改善2号剪接头装置，现在职工只需在平台上2号剪东侧用铁锹就可以捡出来，再也不必跑到平台下坯头斗处捡拾。杨亚召说：“全会精神告诉我们，要坚持人民至上。能用自己的绵薄之力为职工带来便捷和快乐就是我们的使命。”除此之外，他不断通过日常精益改善的方式解决生产中出现的异常项问题。其中，“22圆、25圆成品辊轮改进”“消除20PSB500两切分精轧螺纹产品大小面质量缺陷”先后获得公司改善提案二等奖。
重整行装再出发，锚定目标再超越。军钢青年更应该从百年奋斗的重大成就和历史经验中汲取智慧力量，浴血奋斗、百折不挠、争当先锋。在全会精神的指引下，团员青年必将以更饱满的热情和更强的斗志，在新征程上谱写新时代的青春之歌！
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