12月10日，FMG表示，一旦找到继任者，伊丽莎白*盖恩斯(Elizabeth Gaines)将辞去首席执行官一职，因为这家矿商将从一家纯铁矿石生产商转变为一家多元化的可再生能源和资源公司。盖恩斯在过去四年中一直领导着这家全球第四大铁矿石开采商，她将继续作为非执行董事留在Fortescue的董事会，并协助寻找新的首席执行官。
盖恩斯在铁矿石价格的繁荣时期管理FMG。FMG的股价从2018年底的约3.6美元上涨到12月10日的18美元。该股票一直与铁矿石价格密切相关，直到大约一个月前，盖恩斯说它"脱钩"了。她说，这反映出市场认识到FMG未来工业公司的绿色氢气战略正在改变人们对该股票的看法。
此举是在FMG董事长兼澳大利亚首富安德鲁*福雷斯特(Andrew Forrest)推动将公司转变为世界上最大的绿色能源集团，特别关注其绿色电力部门Fortescue Future Industries之际发生的。
福雷斯特称赞在公司工作了9年的盖恩斯是澳大利亚“真正鼓舞人心的领导者”之一。
福瑞斯特说，FMG的高级管理层需要更广泛的技能，包括可再生能源、绿色氢气、重工业、制造业和基础设施发展方面的经验。福瑞斯特和盖恩斯将与董事会和猎头公司Egon Zehnder合作寻找新的首席执行官，他们说理想的首席执行官候选人将理解并接受FMG的文化，并能够管理一家全球公司。
今年10月，Forrest制定了一个雄心勃勃的目标，即到2030年每年生产1500万吨绿色氢，这些氢可以作为绿色氢或绿色氨出售给亚洲客户，用作肥料。
该公司已承诺将其税后年度利润的10%用于绿色推广，并指望从其他投资者那里获得资金来推进其项目。
实际上，四大矿商（淡水河谷、力拓、必和必拓、FMG）一直在努力携手钢铁企业推动全产业链实现低碳转型，并纷纷于近2年公布了各自的碳减排目标。
2020年2月份，力拓宣布到2050年实现企业在全球范围内运营业务净零排放（即碳中和）；到2030年将企业碳排放强度较2018年水平降低30%，将企业碳绝对排放量较2018年水平减少15%。力拓还承诺，到2025年至少投资10亿美元积极应对气候变化带来的挑战。
2020年5月份，淡水河谷公布其碳减排目标，即到2030年将“范围1”和“范围2”的净排放量较2018年水平减少33%，到2050年推动集团采矿业务实现碳中和。为此，淡水河谷计划前期投资40亿美元~60亿美元用于减少“范围1”和“范围2”的净排放量。
2020年9月份，必和必拓发布企业应对气候变化挑战报告并提出了自身的碳减排目标。该公司计划到2029~2030财年（2029年7月1日~2030年6月30日），将集团直接排放水平和间接排放水平较2019~2020财年（2019年7月1日~2020年6月30日）水平降低30%，到2050年实现企业运营业务碳中和。
2020年6月份，FMG公布了其碳减排目标，即到2030年将现有运营业务的碳绝对排放量较2020年水平减少26%，到2040年实现企业运营业务碳中和。2021年3月15日，FMG又宣布将此前公布的实现碳中和的时间提前10年，即到2030年实现碳中和。
（图片来自网络）
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