中国宝武钢铁集团有限公司新年贺词
驭势前行，推动宝武高质量发展
岁聿云暮，一元复始，星霜荏苒，居诸不息。又一个时序更替的时刻，我们即将告别2023年，迎来2024年。值此辞旧迎新之际，我谨代表中国宝武党委和中国宝武，向广大员工及家属、离退休老同志及家属、关心支持中国宝武发展的产业生态圈和社会各界的朋友们，致以最诚挚的感谢和最美好的祝愿！
2023年对钢铁人来说是殊为不易的一年。我国经济由高速发展转向高质量发展阶段，钢铁行业进入以减量调结构为主要特征的第六轮下行周期。我们的生产经营遇到了巨大的挑战。面对复杂的宏观经济环境、严峻的钢铁行业形势，宝武深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将主题教育成果转化为推动改革创新发展的生动实践，提出以高端化、智能化、绿色化、高效化为方向引领，坚持稳中求进、创新为要，加紧“冬练”，交出了一份满意的答卷。志不求易者成，事不避难者进。我们以创建世界一流企业为目标总领，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，特别是把做强放在优先位置，推动宝武高质量发展，当好国民经济增长的“稳定器”。我们因时因势调整经营策略，提出有订单的生产、有边际的产量、有利润的收入、有现金的利润“四有”经营纲领，通过算账经营、精益运营，不断提升运行效率效益以及经营绩效水平，有效应对周期性变化，主要生产经营指标稳居行业第一。我们勇当新型低碳冶金现代产业链链长、积极打造原创技术策源地，隆重召开科技创新大会，不断提高政治站位，对下一阶段通过技术引领做强再动员再部署，发挥科技创新的核心驱动作用，塑造宝武发展新动能新优势，以高水平创新服务国家战略，以高质量发展加快世界一流建设，为国家产业链供应链安全、科技自立自强贡献宝武力量。
2024年，我国钢铁行业依然处于长周期调整阶段，面临多重压力和挑战。察势者智，驭势者赢。身处变动不居的时代，我们无论是谋划改革还是推动发展都离不开对“势”的正确认知与把握。既要主动识变应变求变，也要有战略定力，以不变应万变，逆势而上更顺势而为。在纷繁复杂的大环境下，首先要去繁就简、原点思维。无论走多远，都要始终坚定钢铁报国的初心与使命，充分认识为何“我之为我”。宝武作为国资央企，要坚定不移做强做优做大，不断增强核心功能、提升核心竞争力，发挥科技创新、产业控制和安全支撑三大作用，更好地服务国家战略。这是宝武的“第一义”，不忘初心，方得始终。然后在实事求是、尊重客观规律的基础上，取法其上，坚持战略导向和价值导向，凡事对标一流，有所为有所不为，处处力求极致，补短板更锻长板，做到强者愈强。
中央经济工作会议强调，2024年要围绕推动高质量发展，突出重点，把握关键，扎实做好经济工作。在新的一年里，宝武将坚决贯彻落实党中央重大决策部署，遵循市场化经营规律和企业发展规律，坚持市场化改革方向，把“做强”放在优先位置，聚焦“核心功能”和“核心竞争力”，践行“四化”“四有”，构建具有宝武特色的勇担当、强绩效、创一流的新型经营责任制，进一步弘扬企业家精神，激发活力、动力和创造力，培育一批国有企业家，驱动子公司加快建成各自细分领域内的领航企业，助推中国宝武建设世界一流企业。同时，要坚持发展依靠员工、为了员工，与员工共享发展成果，让员工的个人发展与公司事业彼此成就。
天行健，君子以自强不息。上坡的路往往最难爬，当觉得累、觉得痛苦，那往往意味着我们在走上坡路。在巨变的时代中，不可能每个人都星光闪耀，但我们都应该坚守岗位，认真而努力地做好每一件事，为宝武不断前行加油助力、发光发热。道阻且长，行则将至。让我们坚守初心、不负时代，积跬步以至千里，为宝武实现高质量发展，为国家富强、民族振兴作出新的更大贡献！
中国宝武钢铁集团有限公司
党委书记、董事长胡望明
包钢集团新年贺词
2024新年的钟声即将敲响，这是我们坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，履行国家战略使命，不负重托突围打样，满载收获挥别的时刻，更是感党恩、听党话、跟党走，在包钢成立70周年的伟大征程上接续前行新的起点，树立雄心壮志，服务国家战略，建设世界一流企业的全新目标在召唤着我们。
回首过去的365个日日夜夜，时光镌刻在包钢人突围打样、重振雄风、做强包钢的奋斗足迹里。面对波动震荡的稀土市场和钢铁行业的又一个寒冬，包钢人拿出劈波斩浪的勇气和攻坚必胜的信念，吹响了“齐心协力做有尊严、受尊敬的企业”的奋斗号角，在春天里开始了新的出发。
这一年，我们牢记嘱托、感恩奋进，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察内蒙古重要指示重要讲话精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，全面落实国务院《关于推动内蒙古高质量发展奋力书写中国式现代化新篇章的意见》，紧紧抓住自治区、包头市全力支持包钢高质量发展的重大机遇，团结奋斗、勇创佳绩，2023年全年预计实现营业收入1150亿元、利润总额53亿元、上交税金109.77亿元，在自治区办好两件大事的光辉历程中，写就心怀国之大者的工业长子新担当，“突围”成果得到自治区党委的充分肯定。
这一年，我们的奋斗践行在落实五大任务和勇做“两个稀土基地”建设主力军的使命里。稀土新材料技术创新中心等稀土科研平台建设加快推进，中重稀土金属产品首次实现规模化生产，人才飞地助力一项项科研成果实现转化，手握国家重要战略资源的包钢以打造世界一流稀土领军企业的实绩实效，彰显使命担当。包钢稀土锌铝镁镀层钢板产品“追风逐日”，高性能管线钢奔赴“氢能时代”，50米钢轨供货匈塞铁路项目，在国家重大工程，在“一带一路”沿线国家，“包钢制造”名片更加响亮，再挺钢铁脊梁。我们优化调整产业结构，“2+5”现代化新产业体系基本形成，企业核心竞争力不断增强。
这一年，我们的奋斗闪耀在一项项重大科技创新成果里。全国首台套固态储氢系统示范装置亮相北方稀土，8毫米薄规格稀土耐磨钢板试制成功，桥梁用耐候无缝钢管首次在国内应用，包钢股份北科大联合创新中心揭牌......我们以前所未有的决心和力度推进科技创新和人才工作，破除体制机制障碍，厚植科技创新沃土，科研投入强度达到历史最高，人才引进培养全面开花，科创飞地建设成为自治区典范，一个又一个创新成果由“智”变“金”，转化为锻造“大国重器”的新质生产力。
这一年，我们的奋斗彰显在促改革、强管理的行动中。我们树牢经营理念，从“干了再算”到“算了再干”，“一利五率”成为新的考核指挥棒。我们对标一流企业，开展降本增效攻关，深化协同作战，向精益管理要极致效率、极致效益，切实由生产型向经营型变革。我们启动管理提升三年行动，开展“跑冒滴漏”问题专项治理，实施“大起底”专项行动，构建合规管理体系，一个讲诚信、有担当、有温度的企业形象正在深入人心。
这一年，我们的奋斗激荡在走好生态优先、绿色发展之路的步伐里。我们围绕绿色化这一时代交付的重大考题和关系企业生存的必答之题用心作答，82项超低排放改造项目全部完成，包钢包瀜碳化法钢渣综合利用产业化项目生产出高纯轻质碳酸钙产品，为钢铁行业落实双碳战略提供了“包钢案例”。昔日在戈壁荒滩上建起的企业如今厂区绿化覆盖率已达50.1%，展现出一幅与城市共融共生共同发展的绿色画卷。
这一年，我们的奋斗书写在传承红色基因，以高质量党建引领高质量发展的新篇里。深入推进党的领导融入公司治理各环节，确保改革发展始终沿着正确方向前进。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以解放思想大讨论活动破除思维坚冰，以“四个走遍”调查研究和职工建言献策专项活动听民声、聚民意、解难题、办实事。构建“1134”党建责任体系和落实格局，持续提升政治功能和组织功能，宣传思想文化工作强信心、鼓实劲、塑形象，统战工作聚人心、画同心、汇合力，群团工作桥梁纽带作用充分彰显。深入开展巡视巡察和审计整改工作，全面从严治党向纵深推进。
苦有回甘，回望来时路，我们纵有万般感慨，更有收获万千。新一届班子厚植“家国情怀”，带领全体包钢人栉风沐雨、攻坚克难；矿山深处、高炉下、产线边、实验室里、销售路上……每一个坚守岗位包钢人的身影都成为一帧帧难忘的画面；数十年专注技术改进项目的张文斌为自治区捧回首个全国职工优秀技术创新成果交流活动一等奖，众多职工在国家、自治区、包头市和行业内屡获荣誉，他们是忠诚敬业的包钢人的代表；跳进冰冷的河水里勇救落水母子的内蒙古好人敬鑫，逆行涿州驰援的刘晓宇、石达……他们用义举温暖了这座城市，是英雄奉献的包钢人的缩影。2023，包钢人用热血付出勾勒出团结奋进、步履不辍的坚毅群像！
在此，我们感谢每一位担当拼搏的包钢人！感谢给予包钢关心支持的上级领导、各界朋友、企事业同仁！感谢离退休老同志、离岗退养人员、广大职工家属们！
2024年是中华人民共和国成立75周年，是包钢建厂70周年，敬爱的周恩来总理为一号高炉出铁剪彩65周年。70载使命在肩、初心未改，一代代包钢人永远忠诚、永远炽热，将红色基因和企业精神淬火成钢，锻造成为国担当、为民奋斗的磅礴力量。
如今，历史的接力棒交到了我们这一代人手中。迎着浩浩荡荡的时代大潮，前方纵有艰难困阻、急流险滩，但没有一个寒冬不会被逾越，我们将不负重任、不辱使命，团结成一块“坚硬的钢铁”，以建设世界一流企业的新作为续写“齐心协力建包钢”的时代新篇，用努力争得尊严，靠实力赢得尊敬，用实干拼得未来，让内蒙古为包钢而骄傲，让全体包钢人为包钢而自豪。
新的一年，我们要满怀忠诚之心，沿着总书记指引的方向勇毅前行，坚定不移把铸牢中华民族共同体意识这条主线全面贯彻到各项工作中，把服务、落实好国家战略作为光荣的时代使命，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，聚焦自治区办好“两件大事”和“闯新路、进中游”的任务，紧紧抓住前所未有的历史机遇，以非常之举、尽非常之力、建非常之功，不断提升价值创造能力和核心竞争力，在建设“两个稀土基地”中作主力，当好“蒙”字号国企方阵的排头兵，为全区国有企业“打出个样来”。
新的一年，我们要坚定发展之志，把发展作为解决一切问题的关键，保持“干就干最好、争就争第一”的豪情，高点谋划、自我加压，强化创新引领，加快产业转型升级，深化国企改革，稳步提升企业管理水平，推动发展模式向“高端化、智能化、绿色化”转变，以一流的标准、一流的追求融入大格局、迸发大能量、展现大作为，真正确立起包钢在国家工业版图上的战略地位，锚定率先成为自治区首家世界500强企业目标不断进军。
新的一年，我们要永葆奋进之姿，激发广大党员干部的精气神，严守党员干部十项承诺，带领全体职工以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感、“功成有我”的使命感，把所有心思和精力都放在促改革、抓发展、惠民生、保安全上，各项工作顶格快速推进，打出包钢节奏、树立包钢模式，把未来牢牢掌握在自己手中，创造出无愧于组织重托、无愧于历史传承、无愧于职工信任的崭新业绩。
没有比脚更长的路，没有比人更高的山。2024，让我们带着对党和人民的忠诚、对包钢的深情、对事业的热爱、对梦想的追求，迎着新年的晨光，在强国建设、民族复兴的新征程上奋楫再出发，做最好的自己，成就最好的包钢！
祝愿祖国繁荣昌盛！
祝愿包钢再铸辉煌！
祝愿广大干部职工幸福安康！
酒钢集团新年贺词
凝望着2023年的最后一抹余晖，我们在忙碌和坚守中站在了2024年的起点。
回首2023年，中国经济在劈波斩浪中坚定前行。面对严峻复杂的发展环境和交织叠加的风险挑战，酒钢亦从危机中育先机，于变局中开新局，沿着高质量发展的航道砥砺奋进。
我们从“铁山精神”中汲取奋进力量，铆足“干”的劲头、发扬“实”的作风，深入贯彻落实党的二十大精神，高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展“三抓三促”行动，坚定不移加快向一流企业迈进步伐，在建厂65周年之际书写了高质量发展新精彩：战略引领能力不断提升、产业转型升级取得突破、生产经营质量持续改善、科技实力进一步增强。
历经风霜雨雪，跨越艰难坎坷，我们更加深刻体会到坚守的力量、奋斗的意义！
在深化改革中彰显“酒钢魄力”。我们深刻把握党的二十大赋予国资国企的新使命新任务，聚焦主责主业，发挥战略牵引作用，推进国企改革深化提升，多层次、多领域对标世界一流企业，完善中国特色现代企业制度，健全工作机制，优化管理层级，推动资源整合，形成了干事成事的良好氛围，企业发展潜力充分释放。
在“链”上发力中增强“酒钢动能”。我们聚焦强龙头、补链条、聚集群，围绕产业链招商引资、招大引强，延链补链强链取得进展，形成更具竞争力的产业格局。钢铁产业首个高端新材料延链项目浙江甬金22万吨/年精密不锈钢板带项目一期投产，炼轧厂工艺装备提升及产品结构调整项目一期工程启动；下游铝精深加工企业形成铝加工产业集群，绿色高端铝合金生产线建设项目一期工程投产；酒钢240万千瓦智慧电网及新能源就地消纳示范项目一期全容量并网接入……每一次成功签约、每一个项目落地，都倍增了我们前行的信心与底气。
在创新攻关中擦亮“酒钢品牌”。我们坚持创新驱动发展战略，加大科技投入力度，用新技术、新工艺、新产品赢得市场，增强竞争力。347H不锈钢产品耐熔盐腐蚀性能达到国际领先水平，锌铝镁产品获中国钢铁工业产品开发市场开拓奖，宏汇公司移动床颗粒除尘技术填补国内空白，“西重牌”铸件首次出口欧洲……一个个“叫得响”的高附加值产品、高新技术，进一步提升了酒钢的知名度和美誉度。
在逐“绿”前行中绘就“酒钢底色”。《酒钢集团碳达峰碳中和行动方案》正式发布；持续开展超低排放改造，1号2号焦炉优化升级建设项目全面投产、储运部嘉东料场绿色智能化改造项目部分投产；加快推进新能源项目建设，不断提升“绿电”比例，新能源装机占比超过集团公司总装机容量的10%；推广应用绿色低碳技术，推进固废资源化利用……我们坚持在发展中保护、在保护中发展，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，厚植酒钢高质量发展的绿色底色。
没有等出来的精彩，只有拼出来的辉煌！所有成绩的取得，都凝结着全体干部职工的矢志追求和不懈努力。值此辞旧迎新的美好时刻，酒钢集团公司向全体干部职工及家属、离退休人员，向所有关心支持酒钢改革发展的各级领导和各界朋友们，致以衷心的感谢、诚挚的问候和美好的祝愿！
2024年是新中国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神承上启下的关键之年，也是落实集团公司“十四五”规划的攻坚之年。锚定建设世界一流企业目标，我们明确了未来发展定位：秉持创新、绿色、高效的发展理念，聚焦钢铁、有色、电力能源三大主业，全力推动酒钢成为立足西北、行业领先、面向全球的特色金属新材料制造和服务企业。
新征程充满挑战，新目标催人奋进。酒钢拥有凝聚力量、战胜困难的宝贵精神财富——“铁山精神”；拥有无惧风险、雷厉风行的干部职工队伍；拥有实现理想、达成愿望的良好条件和扎实基础。我们坚信：路虽远，行则必达；事虽难，做则必成。
站在新的奋斗起点，我们始终坚持党的领导、加强党的建设，要牢牢把握全局大势、准确看到有利条件、清醒认识压力挑战，坚定发展信心，保持战略定力，在创新、绿色、高效的发展道路上勇毅前行；要深入实施国有企业改革深化提升行动，坚持底线思维和极限思维，顶住外部压力、克服内部困难，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，不断增强企业核心竞争力和核心功能；要凝心聚力、团结一致，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实干、埋头苦干、科学巧干，在创建一流企业的浪潮中奋楫向前，开创新时代企业高质量发展新局面！
祝愿大家新年快乐、事业进步、阖家幸福、平安顺遂！
华夏建龙矿业新年贺词
弘扬建龙文化用心努力工作成就美好企业
尊敬的工友们：
新年好！在这辞旧迎新之际，我百感交集。回顾建龙集团和建龙矿业的发展历程，历历在目。每个阶段都闪烁着建龙人的文化和拼搏奋斗的精神。是这种文化让建龙战胜了一个一个的困难，成就了一批建龙人的成长。面对向全球顶尖矿业迈进的目标，面对我们新加盟的员工和不断壮大的队伍，我觉得我们非常有必要挖掘建龙人的文化，用文化去激励和约束我们团队不断前行！
二十多年前，张志祥总裁怀揣着事业的梦想，用“只争第一、点滴做起”的企业精神，用“不苦不累不是建龙人，不富不乐谁做建龙人”的目标要求拉开了创业的历程。
建龙的文化是成就员工梦想、关爱员工的文化。成立伊始，张志祥总裁每逢员工生日，都送去生日蛋糕和美好的祝福；非常注重员工教育培训，每个季度都有干部培训会议，请优秀企业的领导来公司讲解和指导。把台湾中钢和台塑曾经工作过的高管请来讲专案管理、方针管理、目标管理，学习氛围非常浓厚。
建龙人的文化是艰苦奋斗、甘于贡献的文化。建龙的干部都是身先士足，亲历亲为，没有官僚主义，没有形式主义，凡事求真。目标、规则、流程是当时的工作要求。创业之初，没有一个像样的办公楼。张总的办公用车也只是一辆普桑，每天不停地深入到各子公司研究工作，到科研单位寻求创新，到合作厂家寻求战略合作，到当地政府协调沟通，探求共同发展当地经济的办法，赢得了各级政府的支持。强烈的事业心支撑着建龙人不停地奋斗。面对公司发展过程中出现的各种危机，张董事长从不退缩，都勇敢的迎上去，忍受常人不能忍受的痛苦，解决着一个又一个在别人看来无法解决的难题。
建龙人的文化是专注的文化，是坚持的文化，是光明磊落的文化，是表里如一的文化。真诚是建龙人的品质，创新是建龙人的特征。遵守社会规则，追求对社会做贡献，反对不劳而获、弄虚作假是建龙人的底线。
建龙人的文化是节俭的文化。勤俭节约是中国人的传统美德，是中华民族的优良传统。正视资源、珍惜资源，我们要做综合利用的典范。我们要汇集我们的才智，挖掘、发挥资源的每一份价值。
建龙人的文化是用“心”工作，追求极致目标的文化。没有最好，只有更好，精益求精。工作时带着情怀，融入情感。工作在于发现，在于思考，在于创意，在于唯美，在于超越；体现出了信心、细心、热心、恒心、雄心，摒弃了粗心、私心、邪心、歪心。在工作标准上追求完美而不是完成。这些是建龙人的品质和美德，是建龙人的光荣传统，是我们战胜各种困难的力量源泉．也是做建龙人的底线。
2024年的钟声已经敲响，“双主业”的目标已经明确，目前矿业的体量和竞争力与钢铁相比还存在着很大差距，差距就是动力。建龙人的文化成就了大钢铁、我相信我们发扬建龙人的文化，也一定会成就建龙矿业的壮大。相信建龙文化的力量，用建龙文化规范我们的行为，指导我们的行动，用责任心去工作、用事业心去工作、用专注心去工作、用感恩心去工作，就会成就我们每一个人，成就我们的美好企业！
北京华夏建龙矿业科技有限公司
二〇二四年一月一日凌晨
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