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抗击疫情、安全生产齐头并进 中天钢铁吹响"集结号"

3月18日晚11点,中天钢铁集团的南北厂区门口,一辆辆车正排队等待进入。从当晚10点开始,已有近6000名员工陆续到岗。

与此同时,集团四楼的接待室里,全体疫情防控工作组成员就位,64岁的集团董事局副主席、疫情防控领导小组常务副组长高一平正主持会议。

3月18日晚,常州市发出集中开展区域全员核酸检测的疫情防控通告。中天疫情防控领导小组发出指令:全体工作小组成员带好三天行李,立刻到公司集合。同时发出号召,动员班组长以上骨干人员、岗位员工能返厂的当晚返厂,保障连续三天的生产安全。

连夜部署,吹响“集结号”

中天钢铁作为连续生产型企业,不仅承担着确保企业安全生产的职责,还承担着向周边数公里居民供热的社会责任。

疫情就是命令,防控就是责任。作为一家连续生产型企业,中天钢铁的生产要在安全的前提下运行。集团决定,3天内,按照市委市政府的要求落实好疫情防控工作,做好所有员工的核酸检测,确保一人不落,一环不疏。迅速行动,保障在厂员工的生活,确保疫情防控井然有序,充分发扬“团结可以战胜一切”的中天精神,迎难而上,坚决打赢疫情防控保卫战。

“一定要把安全放在第一位,人手不够干部要顶上。”

“一定不能疲劳作业,一定要戴好口罩,一定要做好测温和消杀。”

“把可以拿出来的宿舍、公寓优先让给女员工和年纪大的同志。”

“要把每个员工留宿的场所暖气都打足,不能让员工受冻感冒。”

“保障留宿员工生活,三顿全免,荤素搭配,营养均衡。”

一个个会议室、一间间办公室里,灯火通明,人们忙碌着,连夜部署行动。

若有战,召必回

“明天就要实行三天管控了,如果明早大家都不能上班,生产就无法组织了,我担心出事。”看到全市的通告,正在厂部值班的二炼铁厂长张啟龙本有些发愁。

“张厂,我们马上返厂。”已经在家准备躺下休息的电修工段长郑建峰说。

“张厂,喷煤工段已号召员工返厂,大家都在赶来的路上。”喷煤工段长唐林锋说。

33岁的二炼铁点检员李骏也接到了消息,他还没等部门领导说完,就赶紧回复:领导不用说了,我马上过来。

点检员是负责设备巡检的关键岗位,每天的工作就是要往返厂区各个区域,查看设备运行,排查安全隐患。“如果三天不能到岗,我真的很担心会出安全事故。这个时候如果出了事故,后果不堪设想。”李骏想到这里,便收拾下行李,踏上了返厂的路。

而明天,就是他女儿周岁生日了。初为人父的他,在朋友圈这样写:“我有过无数次23点下班,但终于赶上了23点上班。若有战,召必回!遗憾的是爸爸不能陪你过明天的周岁生日了,3天后,爸爸回来给你补过。”

在中天,有一大批李骏这样的员工,有的从奔牛驱车40多公里赶回,有的住在附近就背着包,带好生活用品回厂。员工们像潮水一般从常州的四面八方赶回岗位。发出通知后不久,近6000人到岗。

“能来的都来了,有这么多员工到岗,特钢生产组织有底了。”特钢公司总经理王郢感慨。

团结可以战胜一切

3月19日凌晨1点,户外温度仅有4度,中天钢铁生活区食堂却热火朝天。

“今晚我们要赶制3000个馒头,1000块麻糕,2500个面包,3300份粥,2500份蛋炒饭和汤。”后勤服务部餐饮班长唐晓芬向副总裁许九华汇报。

“每份再加一个鸡蛋,时间紧迫也要注意卫生,让员工吃饱,保证营养。要将董总对员工的关爱落实到细节上。”许九华反复叮嘱。当晚,50多位点心师赶回投入生产。还有20多人凌晨4点从家里赶回岗位帮忙打包运输。

这一夜注定难忘。由于事发突然,又正值深夜,一些员工只能暂时在休息室、值班内打地铺,后勤服务部全员出动,四处筹集被褥、毯子,分发到各个宿舍、值班室。还有女员工几个人挤在一起,共用一床被褥,和衣而眠。“无论如何要确保今晚暖气输送到位,无论如何都不能让员工冻感冒。”许九华说。

凌晨6点,当清晨第一缕阳光洒进厂区,炼钢党支部专职副书记施韶婷带着厂部员工到食堂领走了860份早点。陆陆续续,大伙儿都领到了足额早点。

凌晨7点,后勤服务部已发放了5000多份。“都是免费的,打包装好的,只要员工满意,干活有力气,我们辛苦点没关系的。”后勤服务部部长赵小娟说。

早上8点半,在生活区篮球馆内,5条核酸检测道已铺设到位,员工分批次开始排队进行核酸检测。

这是中天钢铁全员第三次核酸检测,前两次均为阴性。

上午9点半,董事局主席董才平率领领导班子深入核酸检测现场、六轧厂、一炼铁慰问坚守岗位的员工,员工们表示,要坚守岗位,服从政府安排,确保企业生产顺行,安全稳定。

同一时刻,两大公司的例行早会正常进行,中天钢铁生产稳定,生产组织有条不紊。

一声令下召必回。6000名员工到岗,反应之快,效率之高令人赞叹。“这是我们长期以来企业文化凝结的结果,这是团结可以战胜一切的中天精神体现。”集团党委副书记、工会主席李军说,每到关键时刻,中天的员工都体现了格局,不计较个人得失。

“把爱心洒向全体员工,员工将忠心献给企业。这不是空话。”李军表示,在当前实体经济面临严峻挑战的背景下,中天钢铁连续给员工加薪,切实兑现每年加薪1万元的承诺,企业的凝聚力不断增强。“我们每个员工都明白,中天发展好了,员工的生活就会幸福,获得感越来越强。”李军说。

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