本报讯5月16日，鞍钢集团人力资源管理系统在鞍攀本三地试点上线运行，标志着鞍钢集团人力资源管理数字化转型迈上新台阶。
此次系统投运选取鞍钢矿业公司、攀钢矿业公司、本钢板材质检计量中心等5家单位试点，通过三地协同有效覆盖2.7万人，先行上线组织、人事、考勤、薪酬等核心人力资源功能，陆续还将上线职业能力评价、人才发展、培训管理等配套和拓展功能。该系统在试点单位稳定运行后，拟于8月份在鞍钢集团各子企业全面推广。
据悉，该系统研发历时14个月，所有核心技术实现100%国产化。全面投运后，鞍钢集团将建立起具有覆盖人力资源管理全场景、贯穿人才职业生涯发展全周期等鞍钢集团特色的人力资源管理平台，推动人力资源管理效能大幅度提升。 （石运来）
《中国冶金报》（2023年05月30日03版三版）
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9月19日上午,国务院新闻办公室举行"高质量完成'十四五'规划"系列主题新闻发布会,生态环境部部长黄润秋在答记者问时表示,这些年,我们通过推动清洁能源替代、短流程电炉炼钢等新技术,生产能耗和...
近日,从中国冶金建设协会传来喜讯,由中国五冶集团承建的龙岩高新区标准化厂房及配套工程、浦口南谯合作产业园一期标准化厂房项目荣获2025年度全国冶金行业工程质量优秀成果奖。龙岩高新区标准...
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近日,鞍钢冷轧钢板(莆田)有限公司(下称莆田冷轧)第一卷镀锌汽车钢外板成功下线。此次高端汽车外板一次性生产成功,标志着该公司攻克了技术难度更高、要求更为严苛的汽车外板制造壁垒,实现了从...
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