小编提醒各位，入职相关单位或者个人公司等等，都应要提前签订劳动合同，避免后期发生争执问题。日前有一女子提离职，但老板居然连其男友都一起开除了，这是什么情况呢？
根据当事人卢女士表示，自己二月中旬入职一便利店，老板称实习期工资每月3500元，转正后每月4500元，月休两天，但自己与男友均未签订劳动合同。卢女士称自己大概在半个月前跟老板提过离职，而她的男友熊先生也曾提出过离职，但被老板口头加薪留下，现被开除，老板却只按实习工资算。
其男友熊先生称，他曾提出过离职，但老板并未同意，还口头加薪让自己留下，现被开除，老板却表示只按实习工资算。“我女朋友那天提出离职，他直接让我走。”熊先生表示，自己与女友已申请劳动仲裁。
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2024年10月23日,中国钢铁工业协会在2024年全球低碳冶金创新论坛上发布首批中国低碳排放钢大类产品。此次发布的低碳排放钢产品(表1)在发布EPD报告的基础上,基于第三方认证机构数据审核,按照钢...
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