通讯员崔赵蕾张波特约通讯员褚慧娟
图为山钢股份莱芜分公司焦化厂党委组织开展“党员心向党‘犇’赴新征程”为主题的系列庆祝活动。（山钢供图）
近年来，山钢股份莱芜分公司焦化厂党委持续深化党组织建设，夯实党建基础,强化政治引领，发挥先锋作用，不断提升向心力、组织力、战斗力、凝聚力,构筑坚强的“红色堡垒”，以高质量党建引领高质量发展，全力打造焦化行业绿色发展新标杆。
结对共建，全面过硬筑堡垒
“这次培训真是‘干货’多多！”6月10日，该厂组织开展的党建实务培训受到了广大学员，特别是几位新“挂帅”的党支部书记的欢迎。
该厂党委明确“绩效指标为先，全面系统过硬”党建工作思路，将党建品牌作为保持党组织建设活力的源泉，加强对支部品牌创建的指导。经过两年多的立项、培育，该厂涌现出一批优秀特色品牌，“一个支部一个品牌”“一个品牌一种特色”的格局已经形成；“传统+特色”同频共振，优势互补，品牌创建成为过硬党组织建设的“助推器”。
针对党支部建设水平参差不齐的情况，该厂开展结对共建活动，结成6组共建对子，通过共同开展主题党日、党性实践、交流学习等活动，取长补短、相互借鉴、成果共享、共同提升。截至目前，该厂有1个党支部被评为省属企业过硬党支部建设示范点，7个党支部获山钢集团过硬党支部称号，一批基础扎实、特色鲜明、绩效过硬的战斗堡垒已经构筑起来。
创新驱动，示范引领激活力
“张衡同志：今天是您第15个政治生日，谨向您送上‘生日’的祝福！”6月14日，该厂回收一车间党支部党员张衡一打开手机，就收到来自党支部的电子贺卡。“在党的百年华诞即将到来之际，收到这张贺卡让我感觉很暖心，特别有纪念意义。”张衡激动地说。这是该厂创新党建工作模式、激发党建工作活力的一个缩影。
在开展党史学习教育中，该厂党委发挥“学习强国”“灯塔-党建在线”等“掌上”平台载体，开展《永远的丰碑》《红色故事》专题学习，并组织开展在线交流、心得体会征集等活动，让党员学有所得、学有所悟。开展党史知识竞赛，以赛促学、以学促做，掀起“学党史、悟思想、办实事、开新局”的热潮。
党建工作创新和党员示范引领，也激发了全厂干事创业的澎湃活力。该厂围绕成本优化、质量改善等关键环节，确立改善目标，组织开展一系列党员攻关、岗位实践、精益改善活动；组建多个攻关攻坚团队，党员主动亮身份、领指标，啃下“煤气消耗诊断”“塔后含苯量攻关”等“硬骨头”，多项指标稳步提升，1月~5月份，全厂挖潜增效5440万元。
彰显担当，绿色发展谱新篇
“储煤筒仓彻底改变了原料煤露天堆放的历史，既改善了现场环境，又根治了原料煤流失的问题，还降低了配合煤成本，可谓一举三得。”在该厂新旧动能转换项目储煤筒仓生产现场，筒仓作业班班长张磊对笔者说。5月份，该班组获得“全国工人先锋号”荣誉称号。
该厂党委深入贯彻落实习近平生态文明思想，将环保上升到政治高度，积极履行社会责任。2019年，该厂两座4.3米焦炉被列入产能压减名单。多年来，这两座“特级红旗炉”累计生产优质焦炭1250余万吨，为企业发展做出巨大贡献。但随着行业技术升级，淘汰落后产能是大势所趋。面对艰巨任务，该厂党委积极兑现环保承诺，主动关停、拆除两座焦炉，并将该区域作为环保提标改造主战场，推进高水平废水治理示范工程建设，彰显国企担当。
瞄准争创环保管理绩效A级企业目标，该厂党委委员率先包片到人，释放“头雁”效应；连发11期形势任务教育材料，讲形势、聚人心；各单位分工明确、协调配合，工作落实执行到位。在大家的共同努力下，“创A”取得成功，该厂成为山东省焦化行业唯一一家环保管理绩效A级企业，绿色竞争优势凸显。
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