高端化、高效益型新产品是企业核心竞争力的体现，其优势产品越多，所占比重越大，企业才能拥有更强的市场竞争力。近年来，包钢股份陆续开发出锌铝镁、高端硅钢、高强耐候310乙字钢、高强抗震耐候热轧H型钢等特色主打产品，但其在包钢股份整体产品体系中占比量较小，核心竞争力、产业控制力较薄弱，对标行业尚有差距。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，包钢股份坚持学思用贯通、知信行统一，把大兴调查研究作为企业高质量发展的重要抓手，把解决实际问题作为出发点和落脚点，围绕“钢铁领域自主研发的高端化、高效化产品数量少”这一关键问题，制定有效措施，为推动企业做大做强、钢铁产业做精做优提供有力支撑。
包钢股份围绕这一问题迅速规划出大幅提升全年科技研发投入强度；优化科技创新机制，建立项目负责制科研体系；推动观念和方法由“管理者”向“经营者”转变；实现高端人才引进和培养等整改目标。
强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业引领支撑作用，营造企业成长的良好环境，才能推动创新链产业链资金链人才链深度融合。包钢股份坚持产品高端化、高效化作为企业发展方向，大力推进产学研用一体化科技创新模式，促进多专业协同和科技成果转化，研发生产“优质精品钢+系列稀土钢”，引入“外智”力量，以企业为主体协同创新，结合用户实物质量评价，形成培养人才、用户评价及推广应用的产学研用协同创新链，实现合力效应。
围绕“企业规划什么，市场需要什么，研发、生产、销售就合理研究推进什么”的理念，以科研规划顶层设计为纲领，新产品定位方向紧密结合市场，以销售为龙头，研发和生产全力跟进。深化落实《包钢（集团）公司“科改示范”工作实施方案》要求，通过优化项目布局、完善科研经费管理、赋予科研人员更大权利、奖励优秀项目等举措，进一步完善包钢股份科技激励机制，激发科研人员创新活力和竞争能力，有效解决“卡脖子”技术难题，带动创新取得新突破。
包钢股份坚持“人才是第一资源”理念，实施人才强企战略，加大人才引进培养力度，全力建设一支结构合理、素质优良、创新能力强的科技人才队伍。通过学习先进企业科研模式，建立涂镀、管线钢、家电项目组等专业、产品细分的专业化技术团队，挖深挖透核心重点产品领域技术。采用“走出去”“请进来”相结合方式，鼓励研发人员多与市场、院校、用户协同联动，在钢材耐腐蚀性、耐磨性、耐候型等方面攻坚克难，打造一批包钢自主研发、领先市场的“专精特新”核心产品。
包钢股份通过持续开展技术攻关，加速推进“揭榜挂帅”项目研发进度，1至7月，研发投入22.15亿元，确保全年研发投入强度稳步提升。在能源钻采、油气输送、汽车制造、工程机械、精密设备等关键重点应用领域，产业化研发了PZ80膨胀管、5Cr-RE抗CO2腐蚀油井管、掺氢输送管线管等十余大类高端产品。同时，以市场需求为导向，陆续开发BT620QL6止裂钢、稀土耐磨钢、锌铝涂镀材、耐候车辆用钢等产品。在特殊性能钢材方向，研发了高强钢绞线盘条、高强耐火耐候抗震H型钢、高品质焊接用钢等20余个品种。为满足客户需求，研发了重载铁路用高强热处理钢轨、贝马复相高强热处理钢轨、玛雅铁路美标380HB级别的LH钢轨等产品。
持续优化经营策略，做大营收，上半年周边五百公里销量达254.63万吨，增幅超10%。通过“十千亿”项目推进，1至6月，包钢股份在产品结构优化、直供渠道开拓及生产质量等方面取得显著提升，高端、高效产品实现销量217.68万吨，创效2.68亿元，为完成集团公司全年目标任务，实现高质量发展奠定坚实基础。
加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强。包钢股份以主题教育为契机，从实处着眼、往实处发力、在实处落脚，从根本上发现问题解决问题，不断加强钢铁领域产品研发高端化、高效化能力，进一步抢抓机遇、锐意进取，拓宽市场占有率，增强包钢品牌核心竞争力，把推动高质量发展的立足点放到真抓实干上，推动主题教育走深走实。
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