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王学超、李树林: 合力共进,精细化管理赋能鑫达高质量发展!

为全面落实河北鑫达集团“强基固柢智能精益创新增效品牌强企”的主题思想,广大领导干部凝心聚力、率先垂范当好“领头雁”,为集团高质量发展出谋献策,将思想“破冰”作为精细化管理的逻辑起点,不断创新工作方法,加强精细化管理,用实际行动突破瓶颈之“围”。本期“集团发展大家谈”栏目,发布河北鑫达钢铁集团有限公司炼钢厂生产副厂长王学超、李树林对于推动集团高质量发展的感悟和举措。

面对复杂多变的市场形势,作为河北鑫达钢铁集团有限公司炼钢厂生产副厂长,深感自身担子很重,责任艰巨。但在工作中必须将这种压力变为动力,为鑫达发展贡献自己一份力量。

合理处置钢铁料消耗

钢铁料消耗作为炼钢厂第一大指标,必须从细节抓起,首先针对渣房渣铁按照班组制定回收量计划,对于超出回收部分给予适当奖励,刺激职工的主观能动性。其次,对于连铸和钢包浇余必须严格控制,同时提倡当班产生的头坯尾坯当班处理,实现精准计算当班钢铁料消耗,能够直观找出当班问题所在,这样才能针对问题找到解决问题的办法。

提倡与外界对标引进

对于物料种类的使用,提倡与外界对标,引进新物料,从中发现一部分性价比高的物料,能够快速实现降低成本,建立完善物料市场价格择优选择体系,从中挑选最为适合当前生产的物料品种,实现精打细算。

促进两厂成材率联动

为实现后续炼钢厂消耗与轧钢总厂成材率联动,炼钢厂根据实际情况随时调整定尺,达到散尺最小量,成材率能够达到极致,实现效益最大化。

建立人才培养机制

人才永远是企业最宝贵的财富,对于优秀的人才要给予他们发挥的平台,给予一定的试错成本,让人才在鑫达能够快速成长起来,对企业形成浓烈的归属感,从而留住人才。

精益管理更多体现在实际工作中如何运用,如何在实际工作中与自己原有的工作理念融合。把别人的长处学到手,提升自身能力,这样对于工作的帮助才是最大的。在精益管理过程中,我们最终要达到的目的是将管理思想转化为行为习惯。作为管理者,要深知公司的精益管理工作目标、工作方案、措施体系,严格执行公司各项制度。

炼钢厂生产副厂长李树林

随着钢铁行业竞争日趋激烈,钢铁行业利润空间被不断压缩,危及钢铁企业生存。通过优化工艺、精细化管理,降低炼钢工序成本,成为摆在炼钢人面前的首要问题。炼钢厂2023年针对钢铁料、合金、造渣辅料以及动力成本等方面开展降本增效活动。

在钢铁料消耗方面,加大转炉废钢回收力度,制定奖惩规定,保证各班按照计划回收废钢,减少废钢外流。在操作上,要求炼钢工、摇炉工不断提高技术水平,严格控制钢水喷溅;提高连铸收得率,控制中包浇余厚度在150mm以内;做好分流停浇掐坯堵流,减少铸坯切头切尾;严格控制钢坯长短尺,对相关设备及时跟踪;要求天车工做好配合废钢回收工作,加强装铁司机操作水平,杜绝撒铁浪费。

在合金消耗方面,根据生产情况,转炉控制好配Mn范围,加强标准化操作,减少后吹,每月对一倒C合格率、温度合格率进行统计,提高合金吸收率。提高连铸收得率,减少各类甩坯。

在白灰消耗方面,制定白灰消耗攻关,召开白灰攻关专题会,提高员工节约意识、树立节约理念。根据生产情况合理配加石灰,保证石灰能够及时融化,杜绝浪费。针对白灰消耗高的班组,进行分析、考核、再学习。定期抽查转炉渣样,对渣样结果及时反馈。同时,加强维修人员对白灰漏料情况检查,及时封堵漏料口。生产准备工段做好白灰筛分工作,灰面及时回收。

在电耗方面,生产准备工段上料充分利用峰谷平电价,在谷期将料仓上满;将电机逐步改为新型节能电机。平时控制空调使用,做到人走停机,温度控制在夏季26度,冬季25度。大力推行使用节能灯,将原有金属卤化物灯改用LED灯。在检修期间,杜绝设备空转。

在机械制造费用方面,各工段制定考核措施,严禁物料浪费现象。采取物料消耗定量管理,如测温枪、底吹管等,根据对每班使用情况进行奖罚。推行修旧利废,将所有可利用物品及时回收再利用。合理计划备件,做到能用小件的不用大件,能更换零部件的不报整体备件。加强设备维护,延长设备使用寿命,降低设备维修、更换费用。

在煤气回收方面,根据生产情况制定煤气回收相关规定。结合现实情况,柜容高回收受限时要勤回收,使煤气能全部被利用,另外把回收时的含量定高,从而取优,把有限时间内回收的煤气量达到最高。加强对煤气回收设备点巡检,及时解决设备问题,避免因设备问题造成无法回收情况。另外,加强岗位工教育培训,避免因操作失误、责任心不强造成煤气不能回收或少收情况。严格要求汽化工加大巡检力度,仔细巡检设备,不放过任何一个漏气泄气的部位,及时修复设备存在问题,避免蒸汽浪费。

在事故把控方面,严细生产组织,将事故控制在苗头阶段。加强生产各个环节的协调沟通,杜绝因沟通不到位造成的事故。加强设备点巡检,定期对设备进行维护、维修,减少设备突发事故。制定各类事故预案,提高职工技能,将事故的影响降到最低。

相信通过全体职工的共同努力,炼钢厂的各项成本指标都将会大幅降低,为公司的长远发展贡献自己的一份力量。

奋发有为,不舍寸功。精细化管理是企业强化管理水平、提升发展动能、促进生产稳定的重要手段,如何抓住精细化管理的核心,需要我们厘清观念,总结经验,不断在实践中见真章。新时代宏伟蓝图鼓舞人心,高质量发展新征程催人奋进。全体鑫达人将继续在“精”上下功夫,在“细”中抓落实,将精细化思想和作风贯穿于生产经营各环节,鼓足干劲、拼出闯劲、砥砺韧劲,主动应对新形势,勇于寻求新突破,全力创造新价值,将一切工作聚焦“高质量发展”目标,蓄力发力,强力出击!

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