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通讯员李淑芳记者王汉杰
今年初以来，酒钢的钢铁、有色、电力能源、装备制造、生产性服务业、现代农业六大产业板块围绕2021年度目标，积极制订措施，克服淡季因素等的影响，抢抓机遇、释放产能，实现了2021年首季“开门红”：宏兴股份公司铁、钢、材产量同比分别增长51.8%、53.4%、32.1%，东兴铝业公司完成计划进度的305.4%，同比增长1024%，宏晟电热公司供电煤耗同比降低4.71克/千瓦时等，为酒钢全面完成年度目标任务奠定了坚实基础。
“成绩的取得，得益于甘肃省委、省政府的正确领导，得益于各级领导班子精诚团结，得益于全体干部职工辛勤付出、伟大创造。”在2021年第一季度经济活动分析会上，酒钢党委书记、董事长陈得信掷地有声：“成绩的取得，也得益于公司上下扎实上好党史学习教育这堂‘必修课’，把学党史、悟思想、办实事、开新局的要求贯穿学习教育全过程，真正做到了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断在实践中提高了把握大局大势、应对风险挑战、推进实际工作的能力水平。”
01、以“学”为基，学史于有形
在酒钢宏兴股份公司机关楼会议室，该公司党委副书记、纪委书记、工会主席马鼎斌拿着自己精心准备的党史故事手稿，为全体党员上了一堂生动的专题党课，赢得了党员们的阵阵掌声。从3月中旬开始，宏兴股份公司机关党委采取集中学习、视频学习等方式，每周组织一期专题党课，对全体党员进行轮训，普及党史知识，引导全体党员学党史、懂党史、用党史。
“用故事展现百年党史，我感觉很有意义，形式更生动、了解也更深入。”党群工作处党务科科长范玉明说，通过参加“党史周周讲”活动，进一步了解了党的艰苦奋斗史。
这是酒钢基层单位党史学习教育的一个缩影。
时间回到3月9日，酒钢召开党史学习教育动员大会。会议要求深刻领会、充分认识党史学习教育重大而深远的历史意义、现实意义和战略意义，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，上好党史学习教育这堂“必修课”。
酒钢党委第一时间印发《关于开展党史学习教育的实施方案》，对学习教育做了详细安排，并迅速成立学习教育领导小组，对集团公司党史学习教育进行“谋篇布局”。各基层单位迅速行动，全面启动党史学习教育动员大会，安排部署党史学习教育。3月19日，酒钢48家基层党委（党总支）学习教育动员部署工作全部完成。
上为之，下效之。酒钢党委高起点开局形成了“头雁效应”，连日来，酒钢各基层单位按照《关于进一步开展党史学习教育的指导意见》要求，立足实际，开展特色鲜明、形式多样的党史学习教育，迅速掀党史学习教育热潮：东兴铝业公司党委用鲜活历史实例，带领党员全面回顾百年党史；筑鼎公司党委开展坚持学用结合，强担当、履作为；甘肃钢铁职业技术学院开展主题实践活动，激励引导青年学生传承党的红色基因、弘扬党的优良传统……
一次次宣讲、一次次聆听、一次次讨论，进一步坚定了酒钢干部职工的信心，明确了前进方向，更凝聚着不断前行的力量。“今年是中国共产党百年华诞，也是中国特色社会主义进入新发展阶段的起步之年。回首百年党史，对统一全党认识，牢记初心使命，激发奋斗精神具有重要意义。”不锈钢分公司冷轧一厂党支部副书记高娟说道。
02、以“思”为筏，润物于无声
3月19日一大早，铁人王进喜纪念馆门前人头攒动，全体专职团干部怀着崇敬的心情，整齐有序走进这座全方位展示王进喜工作、生活、信念和责任的纪念馆，真切感受王进喜的爱国主义精神、忘我拼搏精神、艰苦奋斗精神、科学求实精神、奉献精神。这是酒钢团委以红色寻访为载体开展的“寻访红色主题、传承红色基因”党史学习教育主题活动现场。
4月2日~5日，酒钢各基层党委（党总支）开展红色寻访祭英烈、云端寄语祭英烈、学习党史祭英烈等活动。4月3日，酒钢各部门主要负责人、部分单位党员代表共120余人，在中国工农红军西路军纪念碑前默哀鞠躬、敬献花篮，重温入党誓词，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，表达对革命先烈的无限哀思和崇高敬意。“这样的直观体验，对心灵的震撼是不言而喻的，在我的内心深处，已经埋下了一颗红色的种子。”宏兴股份公司高质量发展办公室副科长闫永磊激动地说。
酒钢各基层党委充分用好甘肃嘉峪关周边红色资源，前往嘉峪关市烈士陵园、嘉峪关市“八棵树”公路文化广场、中国工农红军西路军纪念馆等红色遗址，开展“祭先烈学党史悟思想”红色寻访活动。
“通过这种‘打卡’的方式，用好周边红色遗址、挖掘自身红色文化、探索拓展异地课堂，将学好中共党史和地方史相结合，用润物细无声的方式开展学习教育，激发全体党员干部用心用情为群众干实事、干好事、干成事的信心和决心。”酒钢党委组织部副部长陈新波介绍道。
此外，酒钢各基层党委（党总支）还通过集中、自主学习等方式，动员广大党员登录中华英烈网，参与“守护*2021清明祭英烈”网上祭扫英烈活动。下一步，酒钢将引导党员干部进一步解放思想、创新方法，瞄准新目标、启动强引擎，以斗志昂扬的精神状态，力推学党史各项工作实现新突破。
03、以“行”为桨，惠民于点滴
为检修一线职工送去500份价值达13000元的慰问品，全力做好后勤服务保障工作；针对一线职工如厕、洗浴难题，计划投资477万元来改造修缮冶金厂区公共卫生间和浴池……
根据“我为群众办实事”实践活动要求，宏兴股份公司坚持为民服务解难题，领导班子成员深入基层一线岗位，对职工群众最关心、关注、反映强烈的问题进行调研摸底，着力解决职工群众的操心事，烦心事。其中，该公司计划用三年时间投资800余万元，对本部15家单位870个班组的设施进行改造、环境进行改善。
“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的一项重要内容，也是检验党史学习教育成果的一个重要载体，为确保这次活动扎实开展并取得实效，酒钢专门成立了党史学习教育领导小组及办公室，集中优势力量组建实践活动工作组，着手策划开展目标明确、特色突出的实践活动。
按照要求，各单位立即行动，细化措施，深入开展调查，充分征求民意，确定了“我为群众办实事”事项清单。在调查研究中，宏晟电热公司要求每位中层领导干部随机走访5~10个班组，科级干部加强联系点沟通，党员加强责任区管理，团员青年加强帮传带教辐射，真实掌握第一手资料；东兴铝业公司开展线上问卷调查，深入了解职工群众所思、所求、所盼；部分单位通过召开座谈会、与职工谈心、参加基层活动、开设接访日、开通接访热线等方式了解实情、体察民意，为职工群众答疑解惑、排忧解难，为开展好实践活动提供了丰富的信息基础和资源保障。
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