【副行长月收入仅几百,拟外出打工补贴家用被开除】近日,裁判文书网公布的一则判决显示,某银行一支行副行长因绩效薪酬延迟支付,每月到手工资仅几百元,准备外出打工补贴家用,却被单位以旷工15天为由辞退。该副行长将银行告上法庭,索要延期未发的绩效工资,法院却表示“不予支持”。法院经审理认为,被告制定的规章制度经职工代表大会通过,对其员工具有约束力,该规章制度的性质系因原告“合同期未满擅离岗位”,用人单位采取的惩罚性措施,不违反法律规定和劳动合同的约定。因此,驳回了原告的全部诉讼请求。(每经)
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