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通讯员焦欣欣
近日，2021江西省百媒进千企采访活动在南昌启动，10余家中央驻赣媒体和江西省主流媒体走进方大特钢，媒体记者们通过了解该公司改制以来在生产经营、企业文化建设、员工福利待遇及创建国家3A级旅游景区等方面所取得的成就，对方大特钢“党建为魂”的企业文化印象深刻，对企业高质量发展和抗疫、扶贫中的作为表示赞赏。
近年来，得益于党建文化引领，方大特钢成功实现生产经营提质增效、员工幸福指数节节攀升、践行社会责任能力不断增强，为企业的高质量发展提供了坚强保障。
01、党建引领，生产经营提质增效
一直以来，方大特钢各级党组织把抓党建与抓生产经营同谋划、同部署、同推进、同落实，形成了党旗与业绩齐红，党建同管理共兴的局面。通过努力，方大特钢经营业绩稳步提升：
2020年，实现营业利润31亿元，同比增长30.63%；利润总额30.73亿元，同比增长31.08%；归属于上市公司股东的所有者权益90.94亿元，同比增长38.98%；归属于上市公司股东的净利润21.40亿元，同比增长25.08%。吨钢材利润在中钢协对标企业排名中位列第一。企业利润的增长也带给投资者回报，方大特钢以2020年12月31日的总股本21.56亿股为基数，向全体股东每10股派发现金红利11元，共计派发现金红利23.72亿元。
02、党建引领，员工幸福指数不断提升
“党建为魂”的企业文化使方大特钢始终坚持“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”。改制以来，该公司员工收入、福利逐年提升。2020年，在疫情最严峻的时候，该公司依然实行“三个不减”，即不减人、不减工资、不减福利待遇，全年员工收入与上年度相比增长24.66%。员工福利“蛋糕”越做越大。“医疗费用资助”“孝敬父母金”“方大养老金”等一系列企业特色福利政策继续惠及全体员工及员工家属，并且又出台创效退休奖励金及发放“方大轿车”福利政策，可谓是“一人在方大，全家有保障，终生都受益”。改制以来，截至2020年12月份，方大特钢累计发放福利金额约4.4亿元。
同时，该公司工会组织不断完善帮扶机制，每年坚持开展节日帮扶、日常帮扶、助学帮扶、临时帮扶等活动，把冬送温暖、夏送清凉、金秋助学等传统帮扶服务品牌做细做实，真正从工作上、生活上、精神上给予员工全方位的关心和帮助，让员工弱有所扶、困有所帮。
03、党建引领，积极承担社会责任
方大特钢始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，砥砺前行产业报国，积极承担社会责任，在扶贫攻坚、承担抗疫及环保工作中积极承担社会责任。
在扶贫攻坚工作中，方大集团在甘肃东乡县已经累计投入5.5亿元资金，落地实施产业扶贫项目27个，盘活扶贫车间31个，实现就业9700多人，就业群众月人均收入2600元以上。其中，方大特钢落地实施5个产业帮扶项目。在全国脱贫攻坚总结表彰大会上，方大集团被授予“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。
在担当抗疫社会责任中，方大集团捐款3亿元人民币，以及医用口罩、防护服等大量抗疫物资，同时派出医护人员驰援抗疫前线，捐赠金额位列全国“抗疫企业英雄榜”制造业榜首。其中，方大集团向江西地区捐赠防疫物资，共计2.27万套医用防护服、9000个口罩、5000副防护镜、10万瓶维生素C、5万瓶酒精、50万只医护手套。另外，方大特钢党员、群众主动捐款56.98万元。
在环保工作中，方大特钢持续推进生态森林旅游式工厂建设，已经于今年1月5日取得国家3A级旅游景区资质。此外，2020年废水总排口保持零排放，焦化厂排水达标率达到100%，废气治理设施达标率达到100%；单位产品排放废水、排放颗粒物、排放二氧化硫指标均达到钢铁行业清洁生产标准级基准值，达到国内同行业先进水平。同时，方大特钢不断加大投入，每年增加环保成本5000万元以上，积极实施技术改造，2018年以来已完成原料场全封闭、焦炉烟气脱硫脱硝等40余个环保提升改造项目。
“2021年，是中国共产党百年华诞，是中国‘十四五’开局之年，是方大集团向世界500强冲刺之年，也是方大特钢在新起点上开启新征程的奋斗之年。方大特钢将继续坚持党建引领，努力营造以奋斗者为本、人人争做奋斗者的奋斗文化，在实干中成就梦想，在奋斗中展现作为，以更加优异成绩向建党100周年献礼。”该公司相关负责人说。
新征程已经开启，相信方大特钢在探索党建文化和企业管理相融合的路上越走越好。
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