聚焦2021年鞍钢集团工作成绩
实现“三个历史性突破”
★鞍钢党委在国务院国资委2020年度中央企业党建工作责任制考核评价中首次晋级“A”
★鞍本重组顺利完成并完成债转股和混改
★经营效益创历史最好水平，“十四五”取得开门红
(一)“十四五”实现高起点开局
认真贯彻落实党中央、国务院关于“十四五”时期国民经济和社会发展的重大决策部署，在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中谋划企业发展，制定鞍钢“十四五”发展战略和规划，确定“7531”战略目标和钢铁、矿业“双核”战略，战略目标和战略路径更加精准清晰。
2021年成为鞍钢发展史上的重要里程碑，外界对鞍钢良好预期大幅提升，广大职工对鞍钢未来发展充满信心。
(二)重点工作成效显著
鞍本重组顺利完成并完成债转股和混改,整合融合初见成效
重组后，鞍钢粗钢产能达到6300万吨，位居国内第二、世界第三，形成“南有宝武、北有鞍钢”的钢铁产业新格局；加快推进重组整合融合，完成鞍钢集团股权多元化改革，完成本钢债转股和混改，本钢市场化改革全面启动。聚焦“要素管控+管理移植”和“战略引领+资源协同”两条主线,制定实施首月、百日、半年、首年、两年、三年整合融合计划。
本钢经营效益显著提升
关键核心技术攻关如期完成，创新动能持续激发
加强“四个创新平台”建设,成都材料院“科改示范行动”改革成果案例入选国务院国资委案例集。加快推进科技成果转化，超厚超宽高强度反应堆安全壳用钢AG728、X70级深海高应变管线钢、500MPa级免涂装耐候桥梁钢实现全球首发；中标国内最大24000箱超大型集装箱船全部止裂钢合同，实现95mm止裂钢国内首次应用；成功研制满足川藏铁路极限服役条件原型钢轨。一批精品钢材广泛应用于北京冬奥会、中老铁路等工程项目建设。
三项制度改革取得突破，国企改革三年行动扎实推进，内生动力显著增强
强化顶层设计，形成“1+12+2”配套制度体系,坚决破除制约发展的堵点痛点。
业绩决定用人。管理人员竞争上岗率75.23%，末等调整、不胜任退出占比10.34%，均高于央企平均水平。
效率决定用工。推行“双合同”管理，市场化退出1372人，全员劳动生产率同比提高44.3%。
效益决定薪酬。浮动工资差异系数达到1.14。在岗职工收入增幅超过10%。2家上市公司实施股权激励，8家科技型企业实施股权和分红激励。
市场决定机构。优化组织机构，压减法人和厂矿单元35个、部门和作业区417个、管理岗位2018个。
国企改革三年行动年度任务全部完成。三年行动总体任务完成率76%，完成国务院国资委70%以上的目标要求。
数字鞍钢建设全面启动，数字产业实现创新发展
发布《鞍钢“十四五”信息化发展规划》《数字鞍钢建设方案》及8个专项方案。鞍山钢铁管理与信息化整体提升项目成功上线。鲅鱼圈分公司智能料场、炼钢、厚板智能产线，西昌钢钒智慧管控中心、智慧板材等完成数智化改造。齐大山、关宝山两个智慧矿山试点示范建设完成。鞍信公司建成国内首个钢铁行业工业互联网标识解析二级节点平台。
形式主义、官僚主义整治扎实深入，工作作风切实转变
由“虚”到“实”转变。124项为基层减负清单任务全部完成节点目标；子企业考核指标精简33%，党建信息网填报事项减少72%；总部部门文件同比减少61%、会议同比减少46%。
由“说”到“做”转变。查处安全生产、疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题136个；内部通报曝光不作为、乱作为典型案例67起；督办落实鞍钢集团党委议定事项294项，办结率92.5%。
由“立”到“破”转变。以改革创新的思路和斗争精神研究工作、解决问题，对新任职半年左右的17名领导人员进行“述、问、评、测”。
（三）党建工作实现高质量引领
深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把党的领导贯穿改革发展始终，以实际行动庆祝中国共产党成立一百周年。
党史学习教育扎实开展
构建“4+4+4”推进机制，开展宣讲4251场，覆盖10万余人次。集团领导班子带头推进10项民生实事全部完成，推动基层党委实施办实事项目2815项，完成率100%。
基层党组织建设切实加强
制定落实全面从严治党主体责任清单，推进党的领导有效融入公司治理各环节，推进党支部“三大工程”建设，37个优秀个人和基层党组织受到上级党组织表彰，鞍钢股份炼钢总厂党委荣获全国先进基层党组织称号。
干部人才队伍建设不断强化
构建“基层遴选推荐、党校系统培训、基层调研识别、赛马述职鞭策、实践实战历练”五位一体“摇篮计划”体系。到2021年底，二级正职50岁以下年轻干部占比达到30%。
宣传思想文化工作切实提升
在省部级以上媒体发稿量创历史最好水平，在《中国企业500强新媒体指数榜》中，鞍钢排名升至第31位，鞍钢《品牌价值发展指数的构建与应用》入选国务院国资委案例集。
党风廉政建设和反腐败工作深入推进
深化整治“靠钢吃钢”问题，扎实开展“清风行动”，召开警示教育现场会186场，通报典型案例200个。鞍钢纪委在中央纪委国家监委2020年度考核评价中获得“优秀”。
群团组织作用充分发挥
获得省级以上'五一'劳动奖状、奖章16项,工人先锋号6项。职工创新成果在全国发明展览会获得金、银、铜奖125顶。
（四）多项工作取得新成效
定点帮扶取得新成效
鞍钢2020年定点扶贫工作被中央农村工作领导小组首次评价为“好”。投入无偿帮扶资金4205万元，同比增长9.5%；派驻帮扶干部51名；消费帮扶5383万元。
绿色发展取得新成效
发布碳达峰碳中和宣言、低碳冶金路线图。累计完成超低排放改造200余项。吨钢综合能耗、吨钢耗新水、二氧化硫排放量同比分别降低2.2%、2.6%、9.5%。完成矿山绿化复垦面积300余公顷。
地企融合取得新成效
深化“双鞍”深度融合，着力推进21项重点任务，其中19项取得阶段成果。举办鞍山冶金集团产业链供应链对接会，冶金集团在鞍钢业务收入增长13 %。
国安保密等工作取得明显成效
鞍钢获评中央企业保密管理対标标杆企业,排名由上年第22位晋升到第14位。法治建设、审计、统战、外事、武装、信访维稳、治安综合治理等方面工作也取得明显成效。
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