[字节产品18薪变15薪,月基本工资提升20%]字节跳动产品线薪酬再调整,由此前的18薪调整为15薪,总包不变,以此为计算,月基础薪资变相提高约20%。本次调整不影响2023全年绩效评估。薪酬结构预计在2023全年绩效评估项目结束后的3月底完成调整,追溯至2024年1月1日生效。1~3月月薪差额将在调薪差额发放日一同...

本报讯(记者吕晓崑)当地时间11月9日,浦项控股集团宣布劳资双方工资及集体劳动合同暂定协议通过了工会成员的投票。因此,浦项控股集团得以延续自1968年成立以来的劳资无纠纷传统。据公开信息显示,11月9日,11245名浦项控股集团工会成员中有10856人参与了投票,最终以5527票赞成(50.91%)、5329票反对(49.0...

本报讯(记者吕晓崑)8月28日,韩国劳总全国金属劳动组合联盟浦项制铁工会表示,截至8月23日,其与浦项制铁进行的20轮劳资工资集体协商均未能达成协议,谈判宣告破裂。时隔近一个月后,9月19日,浦项制铁工会表示其与浦项制铁决定恢复谈判。9月21日,浦项制铁举行了第21轮劳资工资集体协商,浦项制铁方面提出了...

美国白宫: 美国总统拜登提议将联邦雇员的基本工资提高4.7%。资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879377

本月起,新钢全面落实“降费用、控投资、拓市场、尽招标、强考核”新十五字方针,除普通职工工资及福利不降低外,要降一切可降之成本。公司领导班子成员、全体中层干部带头降低差旅标准,中层干部基本工资减半发放,带领号召全体干部职工降本增效从我做起,过紧日子、过苦日子,奋力完成全年绩效...

新钢这艘巨轮将驶向何方,会取得怎样的行业地位?全要靠新钢人自己干出来。在当前严峻的市场形势下,谁也不能独善其身,我们绝不能躺平随大流,自满于上半年的阶段性成绩,要在一片赞誉声中时刻保持清醒、看到危机四伏,认清行业形势、丢掉一切幻想,做好长期过冬准备。本月起,新钢全面落实“降费用、控...

连续3年超额完成年度接单目标,手持订单金额超过613亿美元(约4450亿人民币),在连续多年亏损后,韩国造船巨头HD韩国造船海洋或将将迎来“大翻身”。今年已获116艘订单!完成年度接单目标“板上钉钉”据韩国金融信息公司Fnguide发布的预测,今年第三季度,HD韩国造船海洋实现营业收入将...

[AIGC人才站上高薪风口,亚洲在追赶中更显"疯狂"]ChatGPT掀起的不仅是资本盛宴还有抢人大战,新风口正在创造新的造富故事。调查显示,OpenAI软件工程职位的基本工资区间在20万～60万美元不等。相比之下,亚马逊同样职位最高基本工资只有35万美元。供需失衡,企业愿意为新技能和新需求溢价买单。韦莱韬悦组...

“本月离职名额已满。”日前,长沙比亚迪望城工厂的马力在提出离职后,得到了这样的答复,而此时距离他进厂还不到两个月时间。据马力说,厂里最近辞职的人不少,一些宿舍房间都空了。同在长沙的比亚迪雨花区工厂,3、4月份也出现了工人离职潮,当下正恢复普工招聘补充人员。身处“大厂&rdquo...

关于近日网络传出威马汽车将实施全员停薪留职一事,威马汽车相关负责人于2月15日对财联社记者表示“对这一传闻不便回复”。另据了解,公司高层也在讨论方案,将所有部门预算缩减25%。一位接近威马的知情人士证实了此事。“活下去,像牲口一样地活下去。”1月12日,威马汽车董事长沈晖...

[高盛: 日本工资涨幅将创30年来新高]高盛上调了对日本即将到来的春季工资谈判的预期,并表示,由于通胀率继续出人意料地上升,日本将出现1993年来最高的基本工资涨幅。在工会和企业之间的年度谈判中,基本工资将增长1.2%,高于此前预测的0.9%。与计划中的基于资历的加薪相结合后,总加薪幅度为2.8%,高于此...

钢铁快报: 他们的工资将增长7%。由于欧盟各国民众目前正处于高通胀的困境中,官员不断加薪引发争议。钢铁快报: 他们的工资将增长7%。由于欧盟各国民众目前正处于高通胀的困境中,官员不断加薪引发争议。报道称,虽然欧盟官员本就收入不菲,但欧盟会根据通货膨胀率对官员工资进行调整。经两次加薪后,欧盟...

12月26日,据媒体报道,持续三年多的吉利控股集团诉威马汽车“侵害商业秘密”案,已于今年9月一审判决。根据上海市高级人民法院判决结果,威马需赔偿吉利700万元,其中包括经济损失500万元和为制止侵权的各项花费200万元。此外,吉利要停止使用用于EX5车型上的5个汽车零部件图纸。法院审理后认定...