为提升职工防灾避险和自救互救能力，在“安全生产月”活动期间，中国宝武马钢股份长材事业部成品分厂通过开展一系列安全活动，普及“人人讲安全、个个会应急”的安全知识，夯实安全基础管理，筑牢全员安全生产防线。图为该厂职工在安全展板前学习时的情景。(程年兵摄）
南钢
6月1日，南钢举行2023年“安全生产月”启动仪式暨应急演练。
这次演练旨在深入贯彻落实第22个国家“安全生产月”活动要求，做到“人人讲安全，个个会应急”，汲取同行业发生的制氧事故教训，切实提高应对突发制氧事故应急处置能力。当日8时30分，各应急小组准备就绪，演练正式开始。演练内容设定为1号制氧工业液氧储槽在液氧充装时，假设发生金属软管爆裂，导致液氧大量泄漏，造成现场一名送货人员冻伤，因现场液氧泄漏量大，作业人员无法靠近处置，液氧呈急速向厂外扩散趋势。在汇报总调后，及时启动公司级重大危险源液氧泄漏应急预案，该公司各应急小组立即出动，多方联动，展开救援工作。大家行动迅速、配合有序、处置得当，最终圆满完成了此次演练任务。
（记者邵启明通讯员杨海涛）
首钢京唐
进入6月份以来，首钢京唐以“安全生产月”为契机，围绕“人人讲安全、个个会应急”的主题，开展了一系列活动，号召广大职工积极参与安全生产管理，共筑安全生产“生命线”。
编写宣传贯彻材料开展广泛宣传。为将“安全生产月”活动落到实处、抓出实效，该公司安全管理部及时编制了“安全生产月”活动“安全三分钟”学习系列PPT，在每天召开的早调会上组织职工专题学习。截至6月12日，该公司共有3373人完成专题学习并考试成绩合格。为深刻吸取事故教训，该公司安全管理部还围绕今年以来国内发生的重、特大事故，专题编制了生产安全事物安全学习的PPT，组织全公司所有作业区域的岗位职工利用6月第2周（5日至11日）的安全活动时间进行专题学习，并组织各岗位人员开展岗位安全风险辨识、梳理，自主开展隐患排查，及时消除各类事故隐患、遏制事故发生。
组织安全管理平台运用培训交流。为全面提升该公司信息化安全管理应用水平，该公司安全管理部自6月6日开始，组织对各作业部门专业管理人员、作业长和基层骨干围绕安全管理平台应用技巧、数据分析、趋势预测等方面开展了全方位培训和交流。参与人员围绕对平台应用遇到的问题进行广泛交流。截至6月13日，该公司炼铁作业部、炼钢作业部、运输部、中厚板事业部、镀锡板事业部、质检监督部、冷轧作业部、供料作业部等8个单位274人参加了交流培训，收集各类问题和建议52项，为安全管理平台不断优化、提高专业管理绩效提供了保障。
开展“安全生产月”咨询日活动。6月15日10时，该公司安全管理部联合该公司团委、机关党委、保卫部、办公室组织了“安全宣传咨询日”活动，1200余名职工参与活动。在活动中，围绕“我要安全、我会安全、我能安全”的主题开展现场安全签名活动，参加“安全宣传咨询日”的人员自觉在“人人讲安全、个个会应急”的横幅上留下自己对安全生产的感受、承诺和名字。在活动中为职工发放安全生产法、防暑降温等15个主题的宣传单3700余份，发放常见违章识别等专业图书14种1250册，提高职工对安全生产的认识。在活动现场，该公司安全管理部、团委、机关党委、办公室专业人员宣传贯彻安全知识，为职工答疑解惑，就工伤保险、公共卫生、防暑降温、“青安岗”创建等问题进行解答，其间共接待了170名职工，解答了74个问题。
开展家庭隐患专项排查评比活动。由该公司安全管理部、机关党委联合组织了围绕“从我做起、无危则安”的家庭隐患专项排查评比活动自6月12日正式拉开帷幕。在此期间，安全管理部组织各作业单位、机关党委重点组织主要职能部门以家庭为单位，开展自主隐患排查、评比工作，得到广大职工的积极响应，通过职工对家庭隐患排查、家庭逃生线路图绘制以及评比等活动的开展，使安全宣传从职工辐射到了职工家庭，营造了浓厚的安全氛围。
（记者杨立文通讯员周志钢）
本钢
为进一步落实安全生产主体责任，增强应急处置能力，营造安全发展的良好环境和氛围，根据国家、辽宁省、本溪市和鞍钢集团“安全生产月”活动方案总体部署，本钢集团围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，在6月份大力开展“安全生产月”活动。
安全是企业发展的基石。近年来，本钢集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，按照“三管三必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）的原则，全面落实安全生产主体责任，提高风险隐患排查整改质量，提升发现问题和解决问题的能力，不断增强全员安全意识。
在今年的“安全生产月”活动中，本钢集团大力营造该企业安全文化氛围作为工作重点，通过“安全生产月”启动仪式、安全宣传咨询日活动、企业负责人安全访谈等形式，增强干部职工对安全工作的理解和认识。在“安全生产月”期间，本钢集团还通过开展安全专题培训、应急救援知识竞赛、安全生产主题宣讲、应急实战演练、组建应急救援队伍等工作，全方位提升该企业应急处置能力。
为确保“安全生产月”活动扎实开展，本钢集团还结合该企业生产经营形势任务，对安全工作重点、工作目标进行了明确，并要求各子公司高度重视，细化活动方案，加大宣传力度，做好工作总结，以“安全生产月”活动为契机，持续推动企业安全生产形势稳定向好发展。
（韩爽爽）
涟钢
深入开展主题教育，落实习近平总书记关于安全生产重要论述，根据相关要求，聚焦“人人讲安全，个个会应急”主题，6月份，涟钢积极开展“安全生产月”活动，推动全员上下持续树牢安全“红线”意识，落实安全生产责任。
强化安全“红线”意识，涟钢通过组织“一把手谈安全”专题学习研讨及安全警示教育专题宣讲等活动，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述；推进安全生产标准化工作，聘请专家对重点单位进行安全管理提升指导，全力推进一级标准化创建工作，常态化组织开展对各二级单位安全标准化检查；大力推动应急逃生安全教育，组织开展应急演练活动；通过开展专项整治宣传、加大隐患排查曝光力度、应急知识宣传等方式，普及安全知识，提高职工安全素质。同时，为提高各级管理人员和安全管理人员安全生产理论水平和管理能力，涟钢连续组织了2期2023年安全管理资格培训班，参培人员通过培训，经湖南省应急管理厅考核合格后，颁发安全生产知识和管理能力考核合格证书。
6月9日，涟钢热处理板厂安全检查小组重点对热处理一车间、横切一车间、维修车间以及外来单位施工作业区域、相关单位固定劳务外包区域的安全生产、消防设施、现场管理等进行了全面细致的检查。针对现场发现的安全隐患，及时建立台账，下发整改通知单，并要求限时整改，对区域内特种作业的规范情况开展自查自纠，做到防患于未然。“安全生产月”活动开展以来，涟钢不仅有该公司领导分组带队，组织开展该公司有关工序重大事故隐患排查整治，聚焦重大隐患专项排查整治行动，各个二级单位也全面组织开展安全检查行动，排查隐患，即查即改，坚持预防为主，注重源头消除。同时，涟钢进一步夯实安全基础管理，压实安全生产责任，着力构建安全生产长效机制；各单位还陆续组织开展安全教育培训考试等活动，增强全员安全生产意识，将安全防范真正落到实处。
（记者柳琴声）
武钢有限能环部
近期，武钢有限能环部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育引领下，坚持“以人民为中心”的新发展理念，全面开展以“人人讲安全、个个会应急”为主题的“安全生产月”活动，将安全生产融入工序管理，让全员创“三零”（零跳电、零跳机、零影响）为模拟经营护航，将安全生产与模拟经营相结合，以实现广大职工的切身利益最大化。
组织全员查改消除隐患
该部发动职工积极参与“安全1000”（安全第一、零违章、零容忍、零隐患，合称“安全1000”）班组建设与“安康杯”竞赛活动，做到人人主动参与排查隐患、纠正违章、建言献策，聚焦解决安全生产的短板弱项和痛点难点问题，不断提升武钢有限安全文化建设水平和安全管理实效。该部要求职工紧盯人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，积极推进“落实全员安全生产责任制”劳动竞赛，发动全员深入排查整治身边的违章与隐患、改进完善作业方式、创新智慧工装、优化安全培训模式与课程，起到规范员工行为、降低作业安全风险的效果。在“安全生产月”期间，该部组织开展班组安全隐患查改优秀案例评比发布主题实践活动，以案例成果的征集和评比为抓手，引导班组员工立足现场，全方位查改隐患。该部通过引导基层作业长和专业组长积极参与“两长”安全履职研修，进一步促进一线管理者安全履职，提高风险防控与隐患排查质量。通过组织职工隐患大查改，该部6月上旬查找安全隐患162处并及时得到了整改，为保障职工人身安全、提升保产能力提供了重要保证。
开展应急演练提升技能
该部根据安全“三讲”（讲步骤、讲风险、讲措施）的培训要求，发挥“安全日历”“班组学堂”在安全学习场景中作用，组织开展岗位员工的自救、互救技能培训，让职工牢记安全生产岗位责任，熟知安全逃生出口（或避灾路线），达到学以致用的学习效果；通过组织职工积极参加中国宝武集团组织的典型生产安全事故案例警示教育（网络）培训，结合自身需求选择性学习事故案例，促进安全管理能力提升；通过宝钢股份工会的“宝钢之家”微信学习平台，开展一线岗位员工、分厂（区域）管理者、安全管理人员安全与应急技能岗位“练兵”，提升一线员工及基层管理者岗位安全与应急技能；结合年度安全生产、消防演练计划，组织开展一次部级的煤气专项应急预案联合演练，并邀请检修、技改战略协作供应商参加。针对演练中发现的问题，该部及时修订预案、加强职工训练，从实战出发着力提升现场应急操作和协同联动处置能力，为避免事故、确保安全提供了技能保证。
弘扬安全文化营造氛围
该部通过宝钢股份网络学习专题、工会班组学堂、武钢有限微信公众号、武钢有限安全日历、员工培训室、通勤车等多种途径和平台，组织职工观看2023年“安全生产月”电视专题片《防为上——人人讲安全、个个会应急》；组织职工结合岗位安全风险绘制逃生路线图，提升安全应急技能；组织职工积极参与“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛和线上“逃生演练训练营”和“自救福利大派送”等全国性活动；组织职工结合岗位作业精准学习国资委、集团公司及股份公司下发的安全风险提示，提高职工安全风险防范意识与能力。同时，该部还“见缝插针”地在主控楼、休息室等场所广泛设置“安全生产月”宣传挂图、张贴事故警示案例与股份安全理念，在重要设备设施及风险场所开展危险源信息公告，强化安全文化理念渗透、管理者进班组、安全行为观察等活动，广泛开展安全理念与文化宣传,不断营造“我要安全”的文化氛围。
（邹汉平）
张宣科技氢冶金公司
在“安全生产月”期间，河钢集团张宣科技氢冶金公司紧密围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题，注重在宣传教育、安全责任落实、隐患排查方面精准发力，推动安全各项工作见实效。
该公司把加强职工安全宣传教育作为深入推进“安全生产月”活动的有力抓手，充分利用OA（办公自动化）系统、微信公众号等载体，广泛开展安全生产主题宣传活动，为推动“安全生产月”各项活动的开展营造浓厚氛围；积极举办“一线安全宣传讲座、应急演练、观看安全警示教育片”等形式多样的宣传教育活动，有力增强全员安全意识。
该公司时刻绷紧“安全弦”，认真研判当前安全生产形势，压实安全生产责任，形成“人人肩上有责任”的良好格局；领导班子成员率先垂范，带领相关职能部门深入生产一线开展“安全生产大检查”活动，查漏洞、补短板、强弱项；各作业区严格遵守各项操作规程，加强全员、全过程、全方位动态管理，坚决杜绝违章作业。
该公司以做好隐患排查、整改工作为抓手，针对皮带通廊、消防设施等设备大力开展安全自查自纠、消防设施专项检查等活动，确保安全监管无死角，筑牢安全生产“防火墙”；技术系统全面开展安全隐患“清零”行动，对发现的各类隐患登记建档，落实整改责任人、整改措施和整改时限，夯实安全生产基础。6月份以来，该公司累计发现各类隐患20余项，整改率达到100%。
（记者李巍通讯员薛彦娜）
攀钢钒检测计量中心
结合岗位特点开展气体伤害、触电、化学药品伤害等事故应急处置演练，攀钢钒检测计量中心工会和团总支联合举办网上安全知识竞赛……在6月“安全生产月”之中，攀钢集团攀钢钒检测计量中心紧紧全面深化学习、演练、隐患查找与整改等活动，切实提升全体职工的安全意识和发现问题、解决问题的能力，真正做到“人人讲安全，个个会应急”。
强化学习宣传。该中心利用各种会议组织学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，观看《生命重于泰山》视频，营造“人人重视、人人有责、人人参与”的浓厚氛围。该中心结合自身工作特点，强化与自身工作密切相关的生产安全事故案例再分类、再学习、再警醒，引导职工敬畏法律、敬畏生命。
开展全员应急演练。该中心结合分析检测、原燃材料取制样、试样加工、仪表检定校准等工作特点，以中心级综合演练和岗位专项演练相结合的方式，有针对性地开展化学药品伤害、取样摔伤、气体泄漏伤害等现场应急处置演练，提升职工正确应对、规范处置现场各类事故的能力。
强化安全责任。该中心重点围绕动火、高温车辆自燃、AB焦炉焦炭自动采样、煤气取样、危险化学药品等高风险行业领域、现场施工和防洪防汛等，各级干部带头、全体职工积极查找、整改身边的隐患，并对隐患排查、整改情况建台账、每月在全中心公示，切实堵住管理漏洞。
（李利苹）
陕钢龙钢
6月份，陕钢龙钢公司炼钢厂转炉作业区扎实开展“安全生产月”活动，在管理中找差距、补短板、强弱项，不断细化管理模式，加大隐患排查力度，为员工精心配制安全“套餐”，激励员工在争取更好的经营结果中展现新担当、做出新作为、实现新突破，推动安全管理工作不断向纵深发展。
“提级管控”守安全防线
该作业区紧盯生产任务，以“降成本、提指标，增强企业竞争力”为核心，以安全稳定生产为根本，重点落实《炼钢厂特殊时段提级管控十项规定》，各级领导干部坚守岗位，严格做到责任到位、管控到位。该作业区把安全工作细化到最小单元，从规范安全基础管理向现场管理转变，对非常规作业提级管控，认真落实“一事一案一措”；作业时必须有科级干部在现场，监护人全程盯守，有效提高全员岗位防范事故能力，预防和减少各类事故。同时，他们要求发挥好交叉安全检查的作用，全面提升转炉安全生产水平。
“安全纠偏”向隐患亮剑
“20米煤气报警器连接软管漏气、6号炉炉前挡火门变形开裂……对于以上发现的问题，各相关责任人要立行立改。”在碰头会上，该作业区作业长陈江对检查出的安全隐患进行通报。
该作业区围绕重大事故隐患专项排查整治行动要求，通过周二例会开展管理人员“OPL”（单点课程）大讲堂及“履行安全责任我带头”活动。该作业区通过现场教学、现身说法等方式，不断提升员工生产技能和安全意识。结合区域特点，加强对安全员、班组长、维修人员等重要岗位、特殊工种人员的现场监督管理；加大对薄弱环节的安全检查力度，从严防风险、从快除隐患，确保作业现场无隐患。同时，他们坚持每天对非常规作业进行安全行为观察，确保安全措施二次确认工作取得实效，有效消除各类隐患。
“应急演练”为安全蓄能
该作业区坚持问题导向，全面普及风险防范和应急处置等知识，大力营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，不断增强员工安全意识和自我防范能力；围绕转炉关键设备、现场管理、操作规程、安全培训、职业病防治、应急管理等方面，开展安全风险和隐患排查工作，并形成常态化应急训练机制，不断提升专业人员应急能力和全员整体应急素质；按照《生产安全事故应急演练指南》，开展高温金属溶液泄漏处置应急演练，提升系统应急能力和应急救援队伍综合素质。截至目前，该作业区共组织开展区域应急演练5次，班组应急演练28次。
（赵雪萍）
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