4月6日—8日，中国冶金矿山企业协会第八届三次理事（扩大）会议（下称“中矿协八届三次理事会”）暨2023国产铁矿石全产业链高峰论坛在上海召开。中国钢铁工业协会总经济师王颖生、自然资源部矿产资源保护监督司处长尹仲年、国家发改委产业司处长温二丁为大会致辞。钢协副秘书长，中国冶金报社党委书记、社长陈玉千出席会议。会上发布了《冶金矿山行业碳达峰实施方案》。
中矿协会长，宝武资源党委书记、董事长施兵做中矿协八届三次理事会报告。会议举行了轮值会长交接仪式，中矿协新任轮值会长、包钢钢联股份有限公司副总经理季文东发表讲话。中矿协秘书长姜圣才做会费收支情况报告。会议由中矿协常务副会长项宏海主持。
王颖生介绍了钢协今年重点工作，并对铁矿石行业的发展谈几点看法。他指出，“基石计划”与冶金矿山企业直接紧密相连。
“钢铁强国的实现需要资源强国来保障，国内铁矿资源的有效供应是我国钢铁原料保障中最可为、最能为、最可实现的。”王颖生表示，“基石计划”相关工作虽然已经取得明显成效，但也面临一些问题和挑战，部分企业在项目矿权办理、用地指标、尾矿库建设、审批流程和复工复产等方面仍面临制约，保产增产的可持续性受到影响。为此，他建议冶金矿山企业要充分认识加快国内铁矿资源开发的重大意义，实现资源开发项目和产品竞争力的“双提升”。
“自然资源部对自然资源新的定位是生存之基、发展之要、民生之本、生态之依。”尹仲年表示，通过自2020年7月起全面开展矿产资源国情调查工作，自然资源部得出了我国资源储量整体增长乏力，22种战略性矿产缺口大，资源总体的禀赋差、品位低、埋藏深，西部地区新增矿产资源储量速度快、幅度大，优质资源开发强度高、消耗快，未利用的矿区数量较大等调查成果。
尹仲年表示，下一步，自然资源部将大力实施新一轮找矿突破战略行动，以紧缺和大宗战略性矿产资源为重点开展调查，加强中央和地方在找矿工作部署上的统筹，全面开展战略性矿产资源的调查。同时，加大科技攻关力度，完善常态化的矿产资源开发利用水平调查评估制度，提高节约集约利用水平。
中矿协八届三次理事会报告显示，2022年，中国冶金矿山行业坚持抗疫保产“两手抓”“两不误”，积极落实铁矿资源保障战略、“双碳”工作，实施管理增效、技术改造等，项目建设稳步推进，安全基础不断夯实，综合竞争力持续增强，实现行业平稳运行。全年生产铁矿石9.68亿吨，同比下降1.0%；中矿协统计2022年生产铁精矿2.87亿吨，同比增长0.5%。
根据报告，2023年，冶金矿山行业将继续深度聚焦一项根本任务（全面提升资源保障能力）、实施两大发展目标（质的有效提升、量的合理增长）、增强三个能力（融合创新能力、协同管理能力、市场竞争能力）、解决四大痛点（资源约束、环境约束、政策约束、成本约束）、建设五型矿山（创新型、绿色型、安全型、数智型、效能型），筑牢钢铁产业链供应链资源安全根基。
季文东对今年冶金矿山行业和中矿协工作提出四点意见。
一是筑牢国之大者，勇担增储上产的使命。矿山企业要抓矿产资源产业发展的难得机遇期，努力提高资源储量，同时要紧抓“基石计划”的政府窗口期，协调推动项目建设。二是强化危机意识，苦练内功谋发展。要充分利用当前矿价好的时机多增产、多创效，加快守正创新步伐，不断增强发展后劲。三是对标一流，查找问题，促进改革。中国铁矿企业要关注国际矿业巨头在绿色、低碳以及智能化矿山方面的典型做法和成功实践，深入学习研究，制定世界一流企业创建工作方案。四是开展调查研究，服务能力要上台阶。中矿协要针对行业高质量发展面临的痛点和难点制定调研计划，主要负责人要带队深入典型企业、典型地区，有针对的开展调查研究工作，与企业共同探讨破解之道。
与此同时，中矿协八届三次理事会审议并表决通过了选举和表决办法，监票人、计票人名单，调整部分理事、常务理事的议案，调整协会负责人的议案，吸收新会员的议案，设立分支机构议案,调整副秘书长的议案，《中国冶金矿山企业协会先进会员企业和先进个人评选表彰管理暂行办法》《中国冶金矿山企业协会培训管理办法》，以及中矿协八届三次理事会决议。同期举行了2022年中国冶金矿山企业50强授牌以及2022年冶金矿山科学技术奖、冶金矿山企业管理现代化创新成果颁奖仪式。
会议同期举行了2023国产铁矿石全产业链高峰论坛，来自世界钢协、钢协、宝武资源、首钢矿业、上海钢联、东北大学等来自铁矿石全产业链的13家单位代表做了主题报告。高峰论坛由姜圣才、张勇（上海钢联电股份公司副总裁兼铁矿石事业部总经理）主持。
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