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宁夏天元锰业集团电解锰生产能力跃上新高度

连日来,锰产业生产部捷报频传,金属锰厂创下新的生产纪录。11月9日,锰一厂平均单板产量突破3.90公斤/板,锰二厂、锰三厂单日3个车间产量首次突破100吨大关,平均质量合格率达99.64%。11月10日,金属锰厂5个车间单日产量突破100吨。11月19日,锰三厂所有车间单线单日产量均突破100吨,实现全厂产量过百的新里程,平均质量合格率为99.71%。这是继8月份单线单日产量突破97吨后,再次突破历史新高,实现“四连增”。

这一成果的取得,得益于该部全体成员的“精耕细作”,离不开全面贯彻和执行集团各项管理、质量、安全等方面的制度、文件及会议精神。通过不断地改进生产水平,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,使得金属锰厂成功步入优质、高产阶段。

为有效提高管理效率,该部创新工作思路和方式,研究并制定了新管理模式和工作办法,在各级管理、技术人员中广泛应用后,进一步提升了管理层的工作质量和效率。各级管理人员与技术人员持续深入一线服务,与生产一线员工密切合作,了解生产过程中的问题和困难,及时提供支持和解决方案。通过与生产一线员工的紧密配合,各级管理人员能够更好地了解生产需求,及时调整管理策略,挖掘创新思路,进一步提高生产效率和质量,也为集团电解锰的发展注入了新活力。

“自从实施新管理办法后,为各级管理、技术人员提供了一个明确的工作框架,他们对过去、现在和未来工作进行规划和评估,确保了工作的连续性。这是部门生产技术不断革新和管理水平逐步提升的重要体现,新成绩是企业在电解锰产业发展中取得的一个重要里程碑。”该部负责人说。

另外,该部通过对金属锰原料厂进行工艺调整,固化矿石配比,从源头改善液体质量,降低后段工序异常发生率,减少处理异常所耗时间,用更多的时间来提高产品质量,从而达到高产优质目标。通过优化绩效考核办法,提倡多劳多得的薪资分配模式,公平公正地分配绩效奖励,激发了员工的工作积极性,营造出了你追我赶的工作氛围,使员工更加注重追求工作效率和质量,不断提高自己的工作能力和水平,促使团队成员之间合作与竞争并存,从而推动整个团队的发展和进步。

“100吨”大关的突破,标志着集团电解锰产业的生产能力已经达到了新的高度,对于推动电解锰产业的发展具有重要意义。下一阶段,该部将继续努力,以更高的生产效率,更优的产品质量,为集团电解锰产业发展作出更大贡献。

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